新员工入职合同最新版.docx

字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
新员工入职合同最新版2
甲方：_________(用人单位)
乙方：_________(劳动者)
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，一样同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：
(一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。










(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预料至_________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限
试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自 _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由用人单位依据劳动者的工作实力和实际水平确定。)
三、工作内容










(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特别状况，乙方应听从甲方的支配。
(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定下列第_________方式，平均每周工作_________小时：
。详细作息时间，甲方支配如下：_________。
，支配乙方实行_________班运转工作制。
，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，一般每日不超过_________小时，每月累计不得超过_________小时，并按有关规定赐予乙方补休或支付加班加点工资。