关于班级学习小组建设管理的指导意见.docx

关于班级学习小组建设管理的指导意见
关于班级学习小组建设管理的指导意见
关于班级学习小组建设管理的指导意见
建构主义认为：学生学习的过程是学生以自身的经验为基础在新的任务和情境中主动建构的过程。由于每个学生有不同经历经验，建构的结果就个组两头的同学无法方便的沟通。所以小组合作学习的过程中座次的安排同样重要。过去我们的小组活动常常是在前后桌四个学生之间进行的这样做未尝不可但当小组合作变成课堂的主旋律时这种座次的弊端就开始显露出来因为小组活动过程中总会有一半的学生始终背对讲台当小组活动与全班互动相互转化时他们就必须安静、迅速的转过身子。突然之间转过180度可能会使他们不舒服有的学生还会对转来转去感到厌烦这就可能导致他们注意不到老师和其他同学在说些什么或展示些什么课堂效率受到了极大的考验。避免这种问题的座次安排最好就是让学生能够面对教室的侧面四个组员两两相对地坐着即我们所提到的“方阵式座次”。
四、小组管理小组合作遵循一定的规则小组成员有一定的分工每一位学生都要担任一种特定的角色设组长、汇报员、记录与计时员、检查员然后依据小组成员角色所需的技能或任务进行合作。首批小组长选拔由较强组织能力、责任心强的学生担任一段时间后则轮流担任。小组长的主要职责是对本组成员进行分工组织全组人员有序地进行自主学录员的职责是记录小组合作学习过程中独立学习的认真程度、小组交流时的发言情况、纪律情况、得分情况等。检查员的职责是检查、督促小组成员的讲学稿完成情况、对知识的掌握情况等。汇报员的职责是将本组合作学习的情况疑难问题及解答进行归纳总结后在全班进行交流汇报。这四种职务实行职责轮换制每月一轮换。以便培养学生好的学习习惯形成小组相关的规则。在日常的管理中建议推行学生自主管理。小组长负责小组3名成员的学习与管理并向所在行政组长每三个小组组成一个大的行政小组汇报。行政组长则负责检查小组长的学习与管理情况。行政组长则服从于班长的管理。各行政组之间、各小组之间展开有序竞争充分发挥层级式学习、管理的优势。学习组长与行政组长每半学期更替一次凭学生综合表现、民主推选产生。
五、小组计分建议分成课堂、作业、日常检测三部分。课堂可以分成必答、抢答两部分为了鼓励后进生参与学习的积极性回答，同样的问题1、2、3、4号可以分别计1、2、3、4分，如果必答题比较简单弃权者可以采用扣分的办法。作业可以按照优、良、中、差计4、3、2、1分，不交每次扣2分。测验成绩可以为学生设计一个基础等级。依据学生以往测试的平均水平若测验成绩低于基础等级3个等级或3个等级以上扣20分，低于基础等级2个等级扣10分，低于基础等级1个等级得0分，若达到基础等级加10分。若高于基础等级1个等级加20分，若高于基础等级2个等级以上加30分。这样设计学生易于接受。在这种计分制度下如果学生尽自己的最大努力去学习每个学生都有均等的机会去获得成功。学生的基础等级并非一成不变在学生学提高之后可做适当调整。课堂即时评价一般由教师写在黑板上的计分表格内，小组计分一般由小组中担任记录员的组员计分，也可以由小组成员轮流计分，小组长做好监督。根据课堂、作业、日常检测三项成绩的计分计算个人成绩和小组综合成绩。要淡化学生的个人评价关注小组团体评价鼓励学生“抱团发展”。小组分数达到一定标准的小组将会得