销售内勤.doc

销售内勤职位描述: 销售内勤职位描述: 1 、热爱销售工作,接待客户电话咨询并按照公司业务流程完成相应销售工作。 2 、负责公司各项销售数据的录入、统计、收集、分析及反馈。 3 、做好公司领导安排的其它临时应急工作。职位要求: 1 、有一年以上实际工作经验优先。 2 、女性, 22岁-35 岁以下,中专或大专及以上学历; 3、计算机操作熟练并能熟练运用 office 、 word 、 excel 等办公软件; 4 、对数据敏感,有财务基础知识,领悟能力较强; 5 、主动性强,灵活机敏,具备良好的沟通能力与协调能力。福利待遇: 公司面试后, 一经聘用将提供稳定且具有广阔发展空间的工作平台, 福利待遇优厚, 交纳五项社会保险。为员工提供午餐补贴, 员工宿舍,员工班车。【销售内勤是做什么的? 一、与市场销售人员的联系】 1 、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。 2 、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。 3 、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。(1) 按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。(2) 销售人员所需资料的整理; (3) 日常材料( 包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); (4) 定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。【销售内勤是做什么的? 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理】 1 、销售物料的管理(1) 文件、材料、样品、彩页…等( 双人或多人复核); (2) 寄出材料的登记、查收、核实; 样品领用、发放的登记; (3) 物品、资料信息的寄出方式的选择; (4) 商业客户的材料的核实登记、归档( 证照、证书、开票信息); (5) 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件; (6) 对客户反馈的意见进行及时传递、处理; (7) 建立客户档案,并定期进行回访。 2 、购销合同的存档、登记对合同执行情况进行跟踪、督促, 建立每个合同的《合同履行一览表》, 编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。 3 、发货( 双人或多人复核) 发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额; 发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单; 确认发货方式的选择, 发货时限的选择,以及货物的跟踪; 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。 4 、开票( 双人或多人复核) 开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。 5 、对所发货物、样品、资料等注意定时查件【销售内勤是做什么的? 三、销售部内部管理】 1 、对日常材料的复印、盖章等的工