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学生会管理制度.doc


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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 15
学生会管理制度
各部门职责:
1主席团主持学组织建设及管理,定期对社团进行考评、监督,每学期进行优秀社团的评定,实行优胜劣汰,加强各社团的沟通,促成
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“机械社团一家人”,积极与校社管会进行沟通,配合工作。
学生会公共物品使用制度:全体学生会成员应高度重视学生会公物的管理、使用和维护工作,珍惜爱护公物,不断提高学生会的管理和工作水平。
1学生会活动用品、用具所有权要归机械工程学院,使用权归学生会。
2用品、用具由院行政秘书统一支配使用,未经批准任何人不准私用、擅自使用、外借。使用及借用物品必须经行政秘书批准,然后填写用品、用具使用清单按照清单所有项目填清使用时间、用途、使用部门和经手人.
3使用应该及时归库,并填写清单,写明归还的时间和归还人,由办公室检查使用情况,并在学期末统计使用磨损情况,公物如有损坏、丢失,则由借用人负责赔偿、修理。
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人事管理制度:学生会设主席1人,副主席2人,秘书处处长1人,各部部长1人,副部长1——2人,并由主席、副主席、各部部长组成常务委员会。
学生会常委会的组织原则是民主集中制,并实
行以主席为首的常务委员会负责制。
学生会成员每年进行一次纳新调整,基本程序是由各班主任推荐、各人自荐参加相应的面试演讲,经院老师和学生会考核决定人选。
各部门应在以下以下指导人数进行纳新,纪检部30人、外联部15人,卫生部30人,宿管部30人,体育部30人,稽查队15人,宣传部30人,秘书处12人,科技部12人,学习部12人,生活部15人,文艺部20人,社管会25人。
学生会常委及部员在职其间,有违反校规、院纪或严重违反部门工作规范和有关规定的行为,玩忽职守不能完成其基本工作者,常委免除职务,部员予以除名。
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学生会人事考核采取分级考核,每学期考评一次,主席考评部长,部长考评部员,并以此作任免、留用和综合测评加分评优依据。
例会制度:
部长例会由主席、副主席、秘书处处长、各部部长、副部长参加。
会议内容:讨论学生会工作计划及制定各种制度,商讨学生会日常工作,组织筹备各种大型活动,及时反映工作中出现的问题,并相应给予解决。
各部门工作例会有部长、副部长及各部全体成员参加,内容为讨论本部门近期的工作情况,发现问题、解决问题,并制定下阶段的工作安排。
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任何人不能以任何理由无故旷会。
时间:部长例会为每周一下午19:00点。各部门例会每周一次,具体时间由各部自行安排。
地点:教学楼办公室。
学生会档案管理制度:
学生会所有档案由主席团统一封闭保存。
个人档案建立时,学生会成员必须按要求如实完整填写并附上个人免冠1寸黑白照片。
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各项活动的总结文件必须在活动结束后三天内整理完成,并由各分管主席上交至。因故不能按时上交者必须提前说明。
各个部门增加或更替成
员,必须在变动完成后两天内向主席团递交变动情况。增加人员则应由部长秘书处领取表格后,增建档案。
所有成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回,对其工作变动性质将留有记录。
所有档案必须以统一格式递交。
未经主席团同意,任何人不得以任何理由擅自翻

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  • 时间2022-01-18
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