ui设计师的工作计划范本.doc

ui 设计师的工作计划
Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to
enhance the initi数依据项目 （客户） 反馈
及市场反馈综合制定。 （ 10 分）
网页布局效果
1、页面布局：符合标准化和一定 seo 规范的页面制作，
div+css 制作，页面布局混乱或者出现客户端错误一次扣 2 分。
2、Js方面：代码的简洁和规范程度。 （10 分）
3、浏览器兼容方面： 体现产品卖点和服务亮点， 有效的
配合产品营销，提升产品品质感。 （5 分）
月工作任务量
工作任务量：根据每项设计工作的难易程度分为 1 分、
3 分、 10 分、 15 分、 20 分、 25 分、 30 分七档，根据完成的
数量以及反响进行评测。 （ 15 分为合格）
工作计划完成率
在开发期内部门工作计划完成率要达到 95%以上，少一
个百分点扣 3 分，低于 95%的，此项得分为 0。个人工作计
划完成率 =已完成工作量 / 计划完成工作量 ×100%（如有临时
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增加的额外任务导致原工作计划内的事项无法完成的，已完
成的额外任务量可作为弥补） （ 15 分）
二、工作态度
是否认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确进行沟
通。（ 10 分）
三、团队合作
是否能认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确和团
队其它设计进行沟通与合作。 （ 5 分）
四、日常检查
员工日常表现的检查和考核
1、工作计划和总结
（5 分）
2、自我学习与技能的提高
（5 分）
3、现场纪律（ 5 分）
4、工作沟通及汇报
（3 分）
5、会议活动（ 2 分）
五、加减分
投诉
1、内部投诉。 在工作过程中， 凡因个人原因如工作不配
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合或其他原因造成公司其他人员投诉的，经查证属实一次扣
分
2、外部投诉。 对其设计制作的网页或客户广告等有出现
客户不满意或投诉的现象，一次扣
5 分。当月累计发生
3 次
及以上，当月绩效考核得分为0
分。
违纪
在工作过程中，凡因为个人原因造成其他外部人员对公
司不好的评价，导致不同程度有损公司形象和声誉的行为，
属于个人违纪行为， 凡本人有一般违纪行为， 一次扣 10 分；
凡本人有较严重违纪行为， 一次扣 20 分；凡本人有严重违纪
行为，当月绩效得分为 0，公司有