步步高电子工业有限公司的《生产管理手册》.docx

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步步高电子工业有限公司
LTD.
BBGELECTRONICSCORP.
VCD厂
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本手册归纳了公司有关规章制度、VCD厂的相关规章制度、管理常识、操作技能，供各级管理人员参证、员工手册。
5）在人事部办好有关手续后到总务部办理住宿手续和饭卡。
离厂手续
辞职
员工辞职，按国家劳动管理有关条例执行。
试用工提前七天以书面报告向所在部门提出申请，部门根据生产、工作交接等情况，
批准同意后，方能离职，否则作自动离职处理，扣发当月工资和押金。
正式员工原则上须提前半个月以书面报告向所在部门提出申请，经同意解除合同
后，办清有关移交手续，方能辞职。
辞工人员需写申请报主管处，经批准后到生产办公室领取《辞工人员调查表》，二
天后上交才给予《辞工书》。
辞退：部门根据员工表现、工作能力等原因作出辞退处理书面通知员，自通知起三
天内办完离厂手续，辞退办理有如下规定：
员工因不能适应本工种岗位要求，也不宜改调其他工种而补辞退者，可按实际工作
日计发工资，并发还合同保证金。
员工因病或因工负伤，不能坚持工作者，持有本公司医务室转诊单和东莞市区级以
上医院证明而离退者，可按实际工作日计发工资，并发还合同保证金，补发一个月档
案工资。
凡属违反公司规章制度，屡教不改，性质恶劣而被辞退者，按实际工作日计发工资，
不退合同保证金。
开除凡因触犯刑律或严重违反公司制度，经人事部核实后予以开除，不发当月工资，不退
还合同保证金；对于造成公司财产损失者，应追究经济赔偿，情节严重者，交司法机关追
究法律责任。
离职手续办理规定
员工脱离公司必须交还公司所属财物，到各相关部门办理如下手续后，
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可办理离职
工资结算。
本部门（车间）：办理工作移交手续，交还工具、工鞋、鞋柜、劳保用品等。
总务部：设备仓---交回工作服等
膳食科---结算膳食、退还饭卡
宿管---结算房补、退还住宿证
本部门（生产办）：退回工帽、上岗合格证、结算工资
人事部：交回厂证、员工手册等
不办理手续或手续未办清而离走的，不予计发工资，不发还押金。
辞工的员工在拿到辞工表（即以辞工表上“最后到职时间”一栏为准）二天内到
人事部办理手续（星期六、星期日除外），超过时间，不予办理，此员工作自动离职处理。
领取辞工工资的员工必须在人事部规定时间内领取，如有特殊情况需提前向人事
部提出，超过一天以上时间未来领取者，将其工资退回财务部，辞工者作自动离职处理。
辞工工资由其本人领取，不得让人代领。（除染上重病，并有厂医的证明，需急时
回家治疗者，可以让人代领，但需有本人的代领条。）
辞工员工无任何奖分。
三、食、宿规定
在公司食堂就餐人员需知：
因工作特殊，不定饭卡者，需于月底（26号前）写好申请并上报。
在饭堂就餐，应排队，不得插队、推挤、喧哗、敲打餐具。
剩余饭菜不得随处乱倒，餐毕需把餐具按类轻放。
节约每颗粮食，不得随意浪费。
为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，
凡入住公司宿舍的员工，必须遵守以下规定：
正确办理入住手续
．员工凭厂证到总务部宿管处理办理住宿证，根据住宿证对号入住，一人一铺，不得
两人同睡，违者扣5—10分；私换床位和不服从宿管安排者，扣10分；屡次违反或情节
严重者，取消住房资格。
私自更改宿舍内床号和以采取欺骗行为办理住宿者，取消住房资格。
住宿证遗失的，必须马上到宿管处挂失补办；无住宿证的，一经查出，扣5分。
严禁转借或涂改住宿证，一经发现，立即取消住房资格。
爱护宿舍设施
．爱护宿舍的有关水、电、冲凉房、门、窗、铁床等设施，若予损坏，扣当事人5—10
分；若无人承认，扣该室员工每人2—5分。
除发生火情、火灾外，其他任何时候不得动用宿舍楼的消防设施和器材，违者扣10分，并以《消防安全管理处罚条例》予以罚款。
每幢宿舍的电源总闸和水池总闸不得私自开关，违者扣10—20分。
爱护环境及宿舍卫生
．讲究卫生，时刻保持房间之整洁，不得倒水于走廊和楼梯上。在指定地方晾晒衣物
时，必须拧干（以衣服不成直线式往下滴水为标准），违者扣5分。
冲凉房内严禁大小便，违者扣20分。
宿舍楼供应热水仅限宿舍冲凉用，严禁作其他用途，违者扣5—10分，屡次违者，
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取消住房资格。
严禁在宿舍墙上乱涂乱画、踢脚印，违者扣5分。
往楼下吐口水、瓜子壳、花生壳、扔垃圾袋、果皮纸屑的，倒水的，取消住房资格。
严禁员工打饭菜进宿舍，违者扣5—10分。
防火、防盗，杜绝各种不利隐患的发生
．严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）和各种淫