企业年评优方案.docx

企业年评优方案.docx企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
公司年度评优方案
篇一：公司年度评优方案
第一条 目的
为了表彰先进、 建立模范， 不停的公示与宣布；
员工的异讲和申述的检查与复核。
三、 各中心（部门） 、各子 / 分公司、各地区
组织“地区级优异” 、“分公司 / 中心级优异” 的评优工作；
照实供给有关状况、数据， 书面评优资料审察， 严格按评比条件和比率经过民主评论并综合评比标准介绍奖项候选
人，指导候选人按要求达成评优资料，并做好人员的交流与确认，保证评优工作顺利进行。
确认和提名介绍各级别各奖项的候选人名单， 并提报评比小组。
第六条 年度评优奖项设定
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
奖项级别
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
奖项名称
奖赏设定
名额设定
“总公司级优异”
优异经理人
颁发获奖证书及奖杯，奖赏人民币 50000 元
3 名（各种参评对象各评比
1 名）
优异主管
颁发获奖证书及奖杯，奖赏人民币 XX0 元
名
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
优异门店第一负责人
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
颁发获奖证书及奖杯，奖赏人民币 10000 元
名
优异员工
颁发获奖证书，奖赏人民币 3000 元
名
优异新人
颁发获奖证书，奖赏人民币 XX 元
名
特别贡献奖
颁发获奖证书及奖杯， 奖赏人民币， a 档：50000 元；b 档：
XX0 元； c 档： 10000 元； d 档： 5000 元； e 档： 1000 元
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
“分公司 / 中心级优异”
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
“分公司优异”
优异主管
颁发获奖证书，奖赏人民币 3000 元
分公司内此类员工总数的 10%
优异门店第一负责人
颁发获奖证书，奖赏人民币 1500 元
“地区级优异门店第一负责人”总数的 1╩2
优异员工
颁发获奖证书，奖赏人民币 1000 元
“地区级优异员工”总数的 1 ╩3
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
优异新人
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
颁发获奖证书，奖赏人民币 500 元
“地区级优异新人”总数的 1 ╩3
“中心优异”
优异主管
颁发获奖证书，奖赏人民币 3000 元
中心内此类员工总数的 10%
优异员工
颁发获奖证书，奖赏人民币 1000 元
中心内员工总数的 10%
优异新人
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案
颁发获奖证书，奖赏人民币 500 元
企业年评优方案
企业年评优方案
企业年评优方案