2022年党支部委员辞职报告5篇.docx

或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去，我打算向组织上正式提出辞去工会主席一职工会委员辞职申请书工会委员辞职申请书。
我要求辞职的理由无他，就因为我醒悟地知道自已的定位，无论是同意还是不同意，我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。
不错，照工会章程上说的，工会是职工代表大会的常设机构，应当代表广阔职工群众的利益，替职工说话办事工会。可是这些年来，__人不知道，莫非中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门，是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”，我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员，我这个职位是厂长经理给的，工资奖金福利也是他们给的，厂长经理们兴奋，让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不兴奋了，立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子，我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务，为厂长经理服务，上窜下跳，当一个“传声筒”还差不多，说是替企业职工服务，为他们说话撑腰办实事，名不符实哪!










就说这延期支付工资吧，照理说，这么大的事，根本就不是我一个小小的工会所能确定的。把这么大的事交给我工会来确定，我还真是左右犯难哪!不同意延期支付吧，明白人都知道，厂长经理既然确定了的事，到我这儿是同意也得同意，不同意也得同意，厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的，我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧，我和我领导下的工会事实上就充当了一个“担保人”的角色，当企业到期不向职工支付工资，职工向企业讨薪时，厂长经理睬立马将我们推在最前面，让我们充当“人肉盾牌”;而一旦职工讨薪不成，知道我们当时的“担保”根本就是在“忽悠”人，必定会反过来找我们的麻烦，将怒气一股脑地发泄到我们身上，我的境况就更加不妙了!
这样的角色下，我感受到了很大的精神压力，我自己付不了这个责任，趁着现在我自己还年轻，也趁着员工们没有向我开炮，我还是走人吧，这样的日子一般人受不了，是两边都不讨好的工作，我信任我假如不走，我的下场肯定不好，因此我要走!










思来想去，我觉得与其现在尴尬犯难，到时候“老鼠子钻风箱--两头受气”，还不如趁早拍屁股走人，落得个悠闲自由。以上恳求万望组织上批准工会委员辞职申请书申请书。
此致
敬礼
申请人:
20__年__月__日
2022年党支部委员辞职报告(三)
敬重的各位领导:
我非常缺憾在这个时间因个人因素正式提出辞职报告。
__年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢乐、有过收获、也有过烦脑和苦痛，但组织领导的信任和群众的支持让我坚决了在社区工作的信念，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公允、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能快乐的工作，快乐的学习，三年多的社区工作让我得到了肯定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有肯定的差距。










今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上接着为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己似乎变成了一个多余的人