综合部岗位规范.doc

综合部岗位规范
综合部岗位规范
综合部岗位规范
综合部岗位规范
一、办公室内勤规范
二、网络工程师规范
三、人事管理员规范
四、工资管理员规范
五、综合管理员规范
六、食堂岗位规范
七、小车司机岗位规范
八、办公室清洁卫生不合格，发现一次罚款５元。
3、劳动纪律和文明办公按公司统一规定执行。
　　　 　 　　 　 起草人：
综合管理员岗位规范
工作名称：综合管理员 　　 　 　 部 门:综合部
工作代号：在职者:
工作地点：公司办公室 时 间：2０14年9月２9日
工作关系
上 级：综合部部长
下 　属:门卫人员和食堂炊事员
综合部岗位规范
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内部联系:各部门相关人员。
外部联系:园区环卫管理人员、县、园区公安部门及食堂用品供应商。
工作职责:负责安全保卫外勤管理、劳动纪律管理、食堂管理及现场检查工作.
工作内容：
1、每日检查一次公司安全、防火、卫生和劳动纪律情况，并做好检查记录，发现问题及时向领导汇报。每周进行一次安全、防火、卫生大检查，对在检查中提出的整改问题，及时落实整改，并将整改情况报部门领导。
2、做好食堂管理工作。
(1）保质保量完成食堂的采购任务，满足食堂的供餐需要；
(2）安排好食堂的供餐工作,保证准时供餐；
（3）加强成本控制，在保证食堂供餐质量的前提下，供餐收支达到平衡,每月3日前将上月食堂收支情况上报领导；
（4）保证食堂的卫生清洁,杜绝食物中毒的现象发生。
3、了解员工的思想动态，及时化解各种矛盾，配合公安部门处理本公司的突发事件。
４、严格加强对外来人员的管理,不定期抽查住宿人员的住宿情况，发现违规行为及时处理。
5、做好公司的安全防范管理工作，严格检查考核，减少失盗事件的发生.
6、每月25日将安全、保卫、卫生、劳动纪律检查情况及处理结果汇总后上报领导。
7、遵守劳动纪律、保证文明办公，保持环境卫生。
8、做好领导安排的临时工作。
考核办法：
1、各种检查每漏检一次，罚款10元。
2、提出整改问题，未落实的,每次罚2０元。
3、食堂供餐不及时，每次罚10元.
综合部岗位规范
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4、食堂发生食物中毒事故，视情节轻重,罚款100-500元,直至解聘。
5、因检查管理不到,造成卫生不合格，发现一次罚款5元.
6、因措施不当，造成矛盾激化，出现严重后果,视情节轻重罚５0－200元。
7、因管理不到位，出现工伤事故,火灾事故，失盗事故，视情节轻重，罚款5０－２00元。
８、未按时上报各种考核情况（含食堂收支情况），每延误一天罚２０元。
9、责任区的卫生不合格,发现一次罚款5元。
10、劳动纪律、文明办公按公司统一规定执行。
批准: 　 　 　 　 　 起草人:
食堂炊事员岗位规范
工作名称：炊事员 　 部 门：综合部
工作代号：在职者:
工作地点:食堂　 　 　 　 　 时 间： 20１４年9 月24 日
工作关系
上 　　　级：综合管理员
下 属：
内部联系:
外部联系：
执行《食堂管理办法》
1、食堂炊事员暂实行无公休制。
2、食堂炊事员要保证食堂准时开饭,午饭时间为１１:３0-１2：30（夏令时，冬令时调整另作通知）。如有违犯发现一次扣5元。
3、早班炊事员负责做早饭，早菜及与一名晚班炊事员做午菜，晚班炊事员负责做晚饭、晚菜，并有一名晚班炊事员负责做午饭。
４、炊事员卖饭菜一律收就餐票,并按标准定量卖饭菜，不得收现金或允许赊欠就餐票，甚至不收票。如有违犯者，立即予以辞退。
5、炊事员在保证饭菜质量的前提下，杜绝损失浪费。
综合部岗位规范
综合部岗位规范
综合部岗位规范
６、食堂炊事员要服从食堂管理员的领导，如有特殊情况不能上班，要提前向管理员请假,征得同意后方可休假。食堂缺员由管理员负责找人顶班，炊事员不得私自找人替班。如有违犯发现一次扣２0元。严禁非工作人员进入食堂内部，如有违犯扣在岗炊事员1０元。
７、要保持员工的就餐卫生，食堂用品要定期消毒。发现问题炊事员要及时向管理员报告,否则因擅自作主，出现食物中毒的事故，则立即辞退炊事员；如果管理员接到报告后,未及时采取有效的措施,造成的不良后果视情节轻重，对管理员予以50-200元的罚款。
8、要保持食堂工作现场和周围环境的卫生,如发现卫生不合格，发现一次扣炊事员2０元.
　 　 　审核: 　　　 　 　　起草人:
小车司机岗位规范
工作名称:小车司机