2022年劳务品牌项目实施方案.doc

2022年劳务品牌项目实施方案
一、培训目标
___年，全区劳务品牌项目培训任务___人。培训合格率达___%，出勤率达___%，就业率达___%以上。
二、培训的重点
一是对新成长的劳动力（初、高中未升学人员）和失去工作返乡的农民协议。
（5）培训机构根据中标的劳务品牌培训专业（职业、工种）和人数，___符合参训对象条件的人员进行培训；在每期培训班开班时必须书面请示（附参训人员详细花名册），由培训验收监督领导小组对参训人员进行复核后方可开班。
4、验收程序
（1）在培训结束前___日内向区劳务开发办公室书面申请，由区劳务办公室、培训验收领导小组___对参加培训的人员进行考试考核。对需要进行职业技能鉴定的，试卷必须从国家职业技能鉴定试题库中提取，否则考试无效。考试合格率达到___%以上的，培训机构才有资格申请培训补贴。
5、补贴标准
该项目培训的补贴标准为___元/人执行。
四、工作要求
（一）加强___协调，做好宣传发动。要继续发挥区劳务办开发办公室的协调作用，充分调人社、财政、就业等部门的积极性，切实履行职能职责，进一步加强对劳务品牌培训项目的___领导和统筹协调。同时强化对培训的监管，加强综合管理，建立由培训、监督、就业等工作的协调机制，研究制定政策，提高好衔接工作，并精心___实施，确保培训质量。要围绕技能就业培训的主题，加大技能就业培训工作实施的宣传力度，努力扩大技能就业培训的社会影响，形成全社会___和支持技能就业培训的良好氛围，推动劳务品牌培训项目工作的顺利开展。抓好一批技能就业培训学员典型，树立样板，用致富学员事迹进一步激发广大城乡劳动力参加培训和外出务工的积极性。
（二）严格项目管理，公开招投标。继续实行培训项目管理，公开进行劳务品牌培训项目招投标。要分别根据本级所承担的农民工培训任务，确定分布合理的培训工种，严格按照招投标要求规范操作，在招投标过程中，劳务开发办公室要继续邀请___（监察局）、招标办等有关单位的相关人员对招投标进行全程监督，要强化过程监督和效果评估。要现场随机抽取人员组成评标委员会，独立评标，新闻媒体参与并追踪报道，确保招投标的公正、公开、公平。
（三）注重绩效考核。要加强对劳务品牌培训的督导检查，对承担劳务品牌培训任务的定点培训机构要坚持___制和动态（范本）管理，必须建立学员基本情况、培训情况及就业情况等方面内容的台帐，严格按培训要求进行规范运作，保质保量地完成任务。注重将培训与就业挂钩，加强培训效益评估，通过培训促进就业，切实提高培训的针对性、实用性和有效性。每月及时上报工作进展情况，做好半年、年终工作自查总结。同时要按照工作的目标任务及要求，对各培训机构工作的实际效果作出评估，并予以通报，确保农村就业培训顺利实施、取得实效。
（四）监督管理。中标单位必须按照项目管理要求，根据所中标的培训项目___实施培训，并随时接受项目过程监督，切实规范培训，确保培训质量。
2022年劳务市场清理整顿方案
为进一步加强对外劳务市场管理，切实保护外派劳务人员的合法权益，维护社会稳定，经区政府研究，决定在全区集中开展对外劳务市场清理整顿专项行动，根据国家有关规定，特制定本工作方案。
一、指导思想
按照对外劳务工作相关政策规定，全面清理整顿我区对外劳务市场，彻底清查对外劳务经营违规行为，严厉打