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XXX公司员工转正申请表
姓名 部门 岗位
入司时间 劳动合同约定转正日期
试用期工作回顾：
试用期工作表现自评：
申请人签字：
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XXX公司员工转正申请表
姓名 部门 岗位
入司时间 劳动合同约定转正日期
试用期工作回顾：
试用期工作表现自评：
申请人签字：
申请日期：
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XXX公司员工转正审批表
姓名 部门 岗位
入司日期 申请转正日期
该员工试用期间工作表现：□优秀 □良好 □一般 □待提高
其他意见：
部门负责
人评价意
见
签字：
日期：
主管领导
意见
人力资源
部
意见

签字：
日期：
转正意见：□按期转正 □解除（终止）劳动合同
□转正时间
试用期岗位 ，试用工资
转正后岗位 ，转正工资 ，
补（津）贴
其他意见：
签字：
日期：
分管领导
意见 签字：
日期：
公司领导
（董事长/
总裁） 签字：
批示
日期：
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其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
、现金安全保管，不发生盗窃事故。
、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落
实，并全力支持安全工作。
、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安