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不积硅步,无以成千里。初来到盐湖,我经过了一个月严酷 的军训和对盐湖企业文化的学习及三期各项目的了解,后幸运的分到供热中心项目部空分组,虽然来的时间不长,但在空分组领导的关切和同事热心的帮助下,对空分的基础设计和结构有了大致的了解。由于在专业方面阅历的欠缺,学习工作中出现了不少缺陷和漏洞,虽然因此碰了不少壁,但相应的也得到不少磨砺机会,而这些机会对我来说都是实实在在的阅历积累。其实所谓事半功倍,所谓厚积薄发,就是每天的积累和进步,哪怕只是几处微乎其微的细微环节,天长日久下来也是一笔极大助力的财宝。要知道专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重,事实上却特别关键的微小差别。
通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟悉了大部分的同事,驾驭了供热项目的基础建设状况,了解了自己的工作性质及要求,在空分组长XX的引导和帮助下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下,望领导赐予指责及指导。
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空分装置,设计规模2*60000N3/h;主要内容:成套空分制氧装置(含空气过滤器,原料气压缩机,空气增压机,空冷器,空气冷却塔,水冷却塔,冷水机组,分子筛吸附器,分馏塔,液氧贮罐,放空消声器等);环境要素:有废气、废固产生。以及空分装置简洁的工艺流程、技术协议、初步设计。从湖区现场施工进度以及空分组领导及员工对工作的仔细看法中,我可以看到整个企业的文化精神以及对三期项目建设的信念。也让我深深的感受到:简洁的事情坚持做就是不简洁,平凡的事情仔细做就是不平凡。我觉得坚持和仔细正是我们新员工所须要的工作看法。
2. 了解公司的组织结构及人员配置;
通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后,从工作到学习,都得到了许多同事的帮助,尤其是我们空分组长,他总是耐性的给我讲解一些我不懂的地方。从生疏到熟识的过程中,我深深的感受到了空分组人的热忱和和善,这也是我们新员工应当传承及发扬的精神。
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1)对空分车间,空分综合楼,空分循环水变电所、空分循环水站、地基处理的投资概算及统计,一起先因对交代的工作理解有误,做了些不该做的工作,加大了工作量,但是让我更深化的了解了这些投资概算费用的项目。使我在以后的工作中更加严谨、细致、理解。
2)对空分车间人员的编制,这个过程让我觉得很充溢,也学到了不少的东西,知道了空分组发展的规模和人员需求。明白了各岗位的性质及各岗位人员应尽的职责,以及在生产过程中所起到的作用。
3)空分简介,2022年签订合同之后从事的主要工作和完成工作的状况,2022年的工作安排、平安管理目标、质量管理目标、进度管理、设计管理目标、风险管理目标、岗位人员需求安排、试车打算。这让我对空分装置有了更深化的了解知道自己在今后的工作中该干什么,以及在过去的一年里所做的工作了解更清。
在今后的工作中,我肯定严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,在空分装置技术和工艺上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己。当然也有许多地方自己马虎出错,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导
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