军工科研事业单位养老保险制度改革问题研究论文.pdf

独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名: 签字日期: 年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明) 学位论文作者签名: 导师签名: 签字日期: 年月日签字日期: 年月日万方数据中文摘要随着事业单位分类改革的推进, 各个面临分类改革的军工科研事业单位已经将事业单位养老保险制度改革提上日程。事业单位作为我国各类社会组织机构的重要组成部分,其范围之广、涉及员工之多,都决定了事业单位养老保险制度改革不仅牵扯到事业单位员工的切身利益, 也对国家实施分类改革的初衷—减轻各级政府财政预算压力的要求而息息相关。同时,军工科研事业单位养老保险制度改革也关系到我国社会保险制度的深化改革及可持续发展。在事业单位分类改革的过程中,由于相应的法律法规不完善、各地区各单位制度不统一、转制统筹程度比较低、转制预算没有依据、成本巨大等事业单位分类改革的问题层出不穷, 这些问题的出现一方面影响了我国事业单位分类改革进程,另一方面也影响了军工科研事业单位养老保险制度改革的顺利推进。针对上述问题,本文通过对现有事业单位分类改革资料进行分析,收集改制相关数据, 进行数据对比分析,并结合定量定性分析,对我国事业单位养老保险制度改革及改革中所出现的问题进行进一步探讨,并以北京市某军工事业单位为例,对军工科研院所在事业单位分类改革背景下的养老保险制度改革提出了一些建议。本文第一部分主要对研究背景、研究意义、研究方法和理论创新与不足进行了阐述。第二部分对我国事业单位的类型及其基本特征进行了介绍,并对现存的事业单位养老保险制度进行了阐述。第三部分将中国事业单位养老保险制度的发展历程分为了五个阶段进行陈述,深入了解我国事业单位养老保险制度的产生、沿袭及变革情况。第四部分,以国内外公职人员养老保险制度改革为例,比较得出国内外公职人员养老保险制度改革的对比情况, 并对我国事业单位分类改革五大试点城市的养老保险制度改革情况进行阐述。第五部分结合北京市某军工科研院( CAAA )为例,对军工科研事业单位现行养老保险制度的缺陷与不足进行探讨,对北京市某军工科研院养老保险制度改革提出了相关建议,并对改革方案进行简要概括,对养老保险制度改革的实施保障进行了简要介绍。关键词: 军工科研院所; 养老保险制度改革; 事业单位分类改革; 社会保障万方数据 Abstract With the advance reform of Public in stitutions, the reform of endowment insurance has already been put on th e agenda by the government and public institutions that faced to be classified. As the significan t part of endowment insurance system, the reform of public institution can not only involve the whole employee ’ s old-age pension, but also has the activ e significance to ease the government ’ s financial budget burden and push the innovation of public institutions. Moreover, the reform is beneficial for the sustainable de velopment of social insurance system. This thesis makes academic and practiced rese arches on the endowment insurance of public institutions. It has the positive and realistic meaning to develop the theory of en