个人简历姓名: *** 性别:男贴照片处出生年月: *** 联系电话: 151*** 学历: 本科专业:工商管理工作经验: 10年民族:汉毕业学校: *** 大学住址: *** 电子信箱: *** 自我简介: 国内市场开拓,销售管理,销售队伍建设等有丰富的经验; 国外负责过*** 市场的*** 、*** 等国家销售、分公司筹建、合资伙伴选择等。求职意向: 目标职位: 首席执行官 CEO ·总裁·总经理|副总裁·副总经理|分公司经理·分支机构经理·办事处经理|销售总监目标行业: 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|能源(电力·石油)·水利期望薪资: 面议期望地区: *** 到岗时间: 1个月内工作经历: - 最近的公司名称保密总经理职责和业绩: 1拟定并实施合资公司年度经营计划,对公司销售额与利润指标负责; 2合资公司日常运营管理,包括销售、财务、仓储、物流、人力资源、品牌推广等方面; 3负责的产品包括空调、小家电、洗衣机、冰箱等全线产品的销售和运营。 4决定公司投资方案,提出公司年度预、决算方案和利润分配方案; 5管理全国七个分行、办事处,制定每月各区域的市场销售计划,并分解到各分行负责人; 6审批全年推广计划,并控制公司整体经营费用; 7管理公司中层以下人员,建立各分行销售团队; 8建立高效的物流体系,监控库存和物流风险; 9全部 KA 客户的签订及促销监控; 10 调整渠道结构,重点发展 KA 客户,包括超级终端、连锁卖场、专营店等; 11 引导合资方按总部规划的方向发展; 12 完成董事会赋予的其他任务。工作业绩: 75% 年度任务,较去年增长 60% ; ,包括空、冰、洗、小家电,是在全球负责产品线最全的分公司,并在当地成功打开市场。 3任期内经销商数量发展到 400 家,新客户数量增加 50% ; 4新客户开拓策略,为公司后期发展奠定了坚实基础; 5成功举办在马来西亚第一场新产品发布会,通过此项推广,对新产品进入新市场(马来人市场)起到很好的推动作用。 - *** 电气公司销售经理职责和业绩: 1规划并筹办印度尼西亚分公司; 2开发、培养、管理代理商和经销商; 3招聘、建设、管理销售团队; 4完成区域销售任务,并制定和实施品牌推广计划; 工作业绩: ,建立*** 分公司; ,建立了全新的分销网络,为自有品牌在该区域的发展建立了基础。 - *** 电器公司销售经理职责和业绩: 1管理*** 、***KA 客户、代理商和全部经销商; 2完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略; 3管理所负责区域 KA 客户,国美、苏宁、家乐福、五星等连锁卖场,并与其保持良好合作关系; 4指导和管理 KA 终端促销队伍;并定期对其培训; 5推动美的专卖店建设,建立专卖店终端管理、推广、促销体系; 工作业绩: 1成功地推进了渠道变革,建立了专卖店体系(年内开设专卖店 15 家),取得了非常好的示范效应,为区域内后期专卖店体系长足发展奠定了坚实基础。 2成功地调动代理商、经销商的积极性,在职期间完成销售额 亿,超额 20% 。 3精心培养出 KA
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