年终考核个人工作总结 会计事务所个人年终工作总结.docx

第 2 页 共 课、做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员工觉得培训是在奢侈资源、奢侈时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员把培训工作当作一件重要事情来抓让全所上下从思想上把对学习的相识提升到一个高度。同时选择业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指导大家有问题随时沟通整个课堂完全是开放式成为全所相互学台。不管是有着丰富阅历的注册会计师还是一般的助理人员大家都坐在一起以同等的姿态相互学习。所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。










　　四、建设“爱”的家园
　　自成立伊始即打出建立“之家”的旗号是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与敬重即感情方面的激励。这使所的每一个员工不管他是股东与否也不管他是注册会计师还是一般助理人员都能感受到领导对自己的敬重与关怀归属感油然而生。在生活方面所领导常常组织一些集体活动使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器让员工感动不已牢记在心。有困难大家一起帮助有兴奋事大家一起庆祝。古语说得好上下同欲者胜。各方向努力心灵的沟通使得所里上下一条心紧紧团结在一起必将所向无敌无往不胜。也很注意员工专业技能的提高激励大家学习创建条件让没考过各种执业资格的员工安心学习这样员工得到的不单是足够的学习时间还有相互理解后的感动使员工再投入工作时会更全力以赴去维护所的利益。归根究竟是忠诚创建了忠诚友情缔结了友情信任产生了信任尽职尽责促发了尽职尽责。
　　五、展望明天










　　1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册会计师的信用是一种社会信用而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则坚持诚信凭借其丰富的专业学问和阅历以独立、客观、公正的身份发表看法出具的报告才具有公信力才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识提高自身的职业道德建立起行业自律机制。在“诚信”并不仅仅是两个字“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号她已经渗透进了人的血液里。昨天、今日、明天“诚信”都将是严格遵守的座右铭。
　　2、现阶段事务所的发展还有许多困难比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题但是我们要有信念。我们要看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜力是巨大的