第 1 页 共 建设能否取得实效，能否服务于民，光有激情还不够，还要切实解决工作作风中存在的四久、四不问题和慵懒软散现象，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、重点岗位AB角制等制度，不断规范我们的行为和工作流程，着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，着力消除办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题，建立健全提质增效的长效机制，努力提高工作效能。
朋友们，听，提质增效的号角已经吹响，快速发展的步伐已经迈出，让我们携起手来为质监事业又好又快发展而努力奋斗吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!
提质增效演讲稿2
尊敬的各位领导、同仁：
大家好!我来自******，名叫****，我演讲的题目是《践行提质增效、实现创新发展》。
提质增效顾名思义是指提高质量、增加效益。今天我们济济一堂共同探讨交流这响彻于各行各业的四个字，那么它对于社会责任的落实，企业的发展，个人价值的体现目的何在?意义何在呢?(听了以上几位的交流想必大家已有了很深的体会)。
企业没有质量作为基石，何以成长?企业没有效益，谈何发展，在座的我们都是电建企业扬帆起航、乘风破浪的舵手，如何从自身践行提质增效，实现创新发展，我总结了五点：首当其冲要说的是保持最佳的工作激情，积极主动和敷衍了事那对于工作的效果是截然不同的;其二，人力资源部作为管理部门，采用科学的计划管理，结合岗位现状，制定工作计划，并按照计划认真执行，针对突发情况要及时、正确的进行修正，明确了工作目标及任务，人力资源管理工作的开展就有了针对性;其三工欲善其事，必先利其器，选择好的工具能使得事半功倍;这一点计算机多媒体的应用想必大家是深有体会吧!第四、养成良好的工作习惯，树楷模多学习多总结，有计划，有重点的工作也是我们个人提质增效的具体表现。第五，就是在不影响工作任务情况下的劳逸结合。正确有效的放松方法才能使我们获得更加充沛的精力投身企业建设。企业蒸蒸日上，我们才能实现自己远大的抱负，才能体现自己人生价值。
天行健，君子以自强不息：身为世界500强企业的****秉承自强不息，勇于超越的企业精神坚持与时俱进、开拓创新，以强烈的事业心和责任感，继承和发扬五个特别的优良传统，以刚毅坚韧的性格，勇往直前的气魄，敢为人先、超越自我，不断向更高标准、更高目标迈进。***公司作为其成员，充分发挥自强不息，勇于探索的精神，积极实现经营模式转型，拓宽业务领域，公司承接了陕西项目汉中兴元新区棚改及文化旅游设施建设项目东翼第二安置区地块，该工程为土建施工项目，该工程占地面积69400，总建筑面积225960，商业面积9073，住户总户数为1604户，地下停车位为1448俩，为1类汽车库。如此大的土建工程对于承接火力发电厂施工的****来讲，各方面都是挑战，人材机每一项都是陌生的，整个项目除了项目经理和生产经理掌握土建施工业务外，其他人都是边学边干，为了赶工期，业主方提出了飞鹰计划，对于每栋楼的交付时间压缩了近一半的工期，工程质量安全不能松懈，施工现场安全文明建设不
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