农村文化产业概论论文设计[1].doc

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《农村文化产业概论》
论文〔作业〕题目
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年 月 日
能解决农民一时的胃口，却不能解决农民一世的胃口。这些问题，已经严重影响了农村文化建设和文化产业的顺利开展。
〔五〕、近年来，青壮年大都外出务工，开展动力不足
农村的老年人虽对当地人文历史熟悉但难以有精力将其发扬，不可能成为文化产业开展的主力军，儿童更不可能，而能够承上启下的青壮年大量外出务工不仅不能使当地优秀文化发扬光大反而会导致农村优秀文化难以传承从而消亡，造成难以弥补的损失。
二、开展农村文化产业的措施
〔一〕、加大政策扶持力度，加强基层文化队伍建设
政府要为开展农村文化产业提供政策保证完善的政策法规体系，是农村文化产业健康开展的根本保证。政府的政策法规表现农村文化产业开展的导向，创造农村文化产业的优良环境，
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树立以人为本的观念,稳定现有人才队伍，珍惜现有人才资源,努力营造有利于优秀文化人才施展聪明才智、建功立业的环境,加大人才培养力度,利用各种形式开展培训,努力提高现有文艺人才的专业知识水平、艺术素养和创新能力。不断将刚毕业的大学生中具有组织宣传能力和舞蹈、音乐、美术、书法等专长的人选到乡镇文化站工作，以夯实农村文化工作根底，加强农村文化队伍建设。
〔二〕、加大资金投入力度，确保各项文化活动有序开展
政府要加大文化根底设施的投入和文化产业的扶持力度，为开展农村文化产业提供融资支持。开展农村文化产业走市场化的道路，努力形成公有制为主体，多种所有制共同开展的文化产业格局。要改变农村文化产业的投入方式，由政府计划拨款为产业需求型贷款投资。在使用财政加大对公益性文化事业投入的同时，政府也应向农村文化产业投资，并实现国有资本的扩X增值。在统筹城乡一体化开展、健全和完善全国文化市场的大视野中来理解农村的文化产业开展。
〔三〕、政府要为开展农村文化产业提供人才支撑
在知识经济的大背景中，人才的作用越来越突出，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争。文化产业有人将之誉“创意产业〞，人才的作用就显得更为重要。农村，不仅是经济的洼地，也是文化的薄弱环节，人力资源相当匮乏，在农村开展文化产业这种高技术含量，先进经营理念的新兴产业，最大的制约依然是难以突破人才的瓶颈。应建立乡镇农村文化骨干人员的人才库, 形成县、乡、村三级的文化骨干网络, 并充分发挥他们的积极性和影响力, 为丰富活跃农村文化生活做出贡献。同时逐步在基层文化单位实行人员从业资格制度, 建立完善在职人员岗位培训机制, 努力提高他们的思想水平和业务素质。并通过公开招聘、考核等方式引进农村文化事业管理人才, 建立健全乡镇文化机构, 进一步完善农村文化工作根底。
〔四〕、制定文化产业优惠政策，加快文化产业开展进度
政府应制定文化产业优惠政策，积极吸收利用社会资金,兴办文化产业，鼓励集体、个人参与开拓文化市场，逐步形成以文艺演出、电子、图书、网络、书画装裱、印刷业等为主的文化产业体系。
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〔五〕、改革和调整乡镇文化管理体制， 扩大乡镇文化机构职能
市场经济时代，农民的文化需求主要是“求富、求知、求乐〞。因此，必须尊重和适应农民文化需求的新变化，进一步革除制约文化开展的体制性障碍，以体制机制创新为重点，健全文化市场体系，满足农民群众多层次、多样化的文化需求。首先要转变文化工作仅仅依靠文化宣传部门来办的观念，积极引导科技、教育、卫生、广播、政法等部门广泛参与基层文化建设活动。其次，要改变文化活动单纯搞娱乐的做法， 将知识性、教育性有机地融为一体。通过举办科技讲座、科普展览、田头恳谈、道德论坛、法制讲座、实用技术培训等多种新颖有效的形式，改单向灌输为互动参与，牢牢吸引农民，以此提高农民文化素质。
〔六〕、实施品牌战略,走开展农村特色文化之路。
我们在地域性、个别性、差异化方面整合乡村文化资源，予以优化配置，就能形成市场竞争力和文化竞争力，打造出独特文化品牌。
    开展农村文化产业一定要有品牌意识,着力打造知名品牌,塑造良好形象,从而带来社会效益与经济效益双增长。文化产业的产品和其他产业的产品在市场的竞争中有着共同的规律,产品必须形成自己的特色,做到人无我有、人有我优,方能形成竞争的优势。但凡农村文化产业形成竞争力,受到市场广泛青睐的,无不具有这样的特色。农村文化产业的特色性,表现为紧贴农村的实际,要更贴近自然、更贴近历史、更贴近民族、更贴近乡土风情,让消费者找到回归自然、回归历史的感觉。比如可以通