最新企业学习思八达心得体会三篇.docx

最新企业学习思八达心得体会三篇.docx最新企业学习思八达心得体会三篇
【企业思八达学习心得体会一】
培训的主讲人是贾建忠老师，是河北狮城百姓的董事长 . 有的同事曾经去过狮城百姓学习，从他们那里听说了狮城百姓的开会模式，开
始的时候还觉得有点不; 遇到负能量，带着预案向上传递，越少越好 ! 传递时中高层定位的核心，你传递什么，你就成为什么，传递什么，就拥有什
么! 作为中高层，“像”什么比“是”什么更重要 ; “像”店长比“是”店长更重要 ; “像”老板比“是”老板更重要 ; “像”党员比“是”党员更重要 . 你相信什么事情，什么事情就会发生，就会实现，你相信自己的工资能够翻翻，就真正的能够翻翻，如果连相信的前提都没有，机会永远不会光顾到你身边 .
两天的培训学习，还有很多内容给我留下了深深的印象，培训中
有好多内容都是贾老师一带而过的，很多的至理名言也都是顺着就说
出来的，很希望学到这些一带而过的内容 . 每次经过这样的培训之后，
我都会回想我在公司的这八年的经历 . 也深深的为自己浪费的那些年而
感觉到后悔，同时也感谢公司的领导这么多年以来对我们的包容，一
直没有放弃我 . 想一想贾老师讲的内容，过去的我，也同样是有着中高
层的那些弊端，我庆幸我没有一直迷茫下去，还来得及，能够在目前
的岗位上再次证实自己，让自己不断的和领导去学习，去提高，这条
学习的路还很长，我的领导就是我的目标，我要向着这个目标坚定不
移的继续努力 !
【企业思八达学习心得体会二】
不知不觉中，在思八达为期 4 天的新员工培训课程在紧张与快乐中结束了 . 通过这几天的新员工培训及课程观摩，我获益匪浅，对自己
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的人生和价值观有了新的认识，对如何完成心中的理想也有了更现实的规划，同时对思八达的企业文化及经营理念也有了粗略的认识，具体归纳如下：
一∶思八达的企业背景：
思八达集团是由广受认可的中小企家创业导师刘一秒先生与 20__ 年一手创立的，纲领是创建中国创业家孵化器，核心价值是为老板换芯片，为企业找灵魂 .
主要经营影响智慧、运营智慧、宗教智慧、演说、三弦智慧、以及智慧系统等几大课程，通过自己实践中总结的商业智慧影响更多的人，帮助更多的人走向创业的成功 .
二∶思八达的企业文化：思八达提倡健康、快乐、成功、真实、简单、自然的工作方式，遵循天道、师道、孝道环节，让员工在快乐中学习，让员工和企业在快乐中共同进步，在快乐中共同成长，成就彼此 .
三∶在学习企业文化的过程中，我对自己的生活方式和价值观也
有了重新的认识和规划 . 就拿我自己来说，作为一个正在奋斗中努力实
现自己生活梦想的年轻人，以前认为只要自己努力就一定可以成功，
现在才知道成功不是那么简单容易的 . 每个人的成功之路都不一样，但
都有些必备的素质 . 首先是心态，正确的心态应是健康、积极、向上、
乐观的，一个人之所以快乐不是他拥有的多，而是他计较的少，人生
应该有梦想，要为自己量身打造一个梦想，然后为实现自己的梦想去
设立一些阶段性的小目标，循序渐进的慢慢的实现它，切不可好高骛
远和急功