2022实用的保姆协议书3篇.docx

复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。










　　2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
　　3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。
　　4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
　　5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
　　三、本协议一式二份，并具法律效力;
　　四、本协议自签约之日起生效;
　　甲方：(签名)乙方：(签名)
　　家庭地址：家庭地址：
　　联系电话：联系电话：
　　签约日期：签约日期：
保姆协议书 篇2
　　甲方(雇主)：签名










　　乙方(保姆)：签名
　　根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：
　　一．服务内容：
　　1、看护小孩（早晚）；
　　2、清洗小孩衣物；
　　3、家务。
　　二．服务费用：
　　1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。
　　三、雇主责任
　　1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。
　　2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。










　　3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
　　4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
　　5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐保姆。
　　6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
　　7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
　　8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。
保姆协议书 篇3
　　甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码:
　　乙方(被雇佣方) ： 国籍： 身份证号码:
　　应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。










　　一、甲方的'权利和义务
　　1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情