水利工程中泵站安全运行管理探讨.docx

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水利工程中泵站安全运行管理的探讨
水利工程中泵站安全运行管理的探讨
（深圳市铁岗石岩水库管理处 广东）
摘要：在水利工程中泵站承担着防洪、防涝、灌溉和供水的重要任务，泵站是水利工程操作运行的人员文化程度比较低，这些职工在上岗前通常只是进
行过一般的操作培训或者是有关的安全知识教育， 而对泵站的理论知
识掌握的不多，一旦出现问题不知如何解决。 相当部分泵站的管理队
伍中技术人员比重偏低，整体技术素质不高。另一方面，虽然国内已
经开始了泵站经济运行方面的科学研究工作， 但由于起步较晚，有些
成果仍停留在科学研究阶段，要付诸实施还需进一步论证和试验
（五）管理意识淡薄，管理水平不高
我国的水利工程建设长期存在着重视前期的建设，而对于后期的管理问题就不那么重视，尤其是对于那些使用频率不太高、作用不太多的泵站。另外，很多的泵站管理人员的素质偏低，管理经费偏低，很难引进专业的管理人才参与泵站的管理工作，造成管理的水平不
高。管理制度不完善，内容相对死板，没有进行针对性的管理，工作人员进行管理的过程中也不按照相关的要求进行。在管理的过程中，执行力度不够，造成管理出现混乱的现象，无法跟上现代化的步伐。
（六）机械设备老化
当前我国很多水利工程中泵站已经运行了很多年，其主机严重老化，电气设备的绝缘性能下降，导致设备的可靠性大大降低。一些本来应该淘汰的设备没有淘汰反而还在运行。这些因素的存在给泵站的安全可靠性带来了极大的威胁。由于泵站建筑的年代久远，运行事故经常发生，导致维修的周期越来越短，进一步造成安全隐患，这给泵站的运行和安全管理造成了很不利的影响。
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（七）水利多种经营发展不够，经营方式单一
通常情况下，泵站属于季节性的水利工程，一般除了汛期以外，大部分时间的工程设施、设备处于闲置的状态。很多的泵站管理单位对多种经营工作重视程度不够，发展的速度比较缓慢，且经营的方式比较单一，对于抵抗市场因素和自然条件冲击的能力比较差，不少的单位根本就没有其他的经营项目，对泵站的管理长期处于一种看护的状态，从而造成整个泵站管理人员工资待遇偏低，工作条件比较差，大批的骨干技术人才流水，给泵站的管理带来了极大的不利影响。
（八）其他问题
用电的调度方面没有配合好，电、水调度方面有时存在不能正常协调的现象，机组在运行时，不预先同时停电，而往往是突然停电。
对泵站机组和建筑物造成很大的危害。泵站的安保工作没有做好，有时会出现偷盗泵站机电设备的现象。
二、泵站安全运行管理办法
（一）提高操作人员的责任心和敬业精神
随着自动化程度的不断提高，各种先进机械设备的广泛应用，使得人们的劳动强度逐渐降低，但这就对操作人员的责任心的要求越来越高，各级领导要进行分工协作，建立岗位责任制，保证每一个环节的工作顺利进行。
（二）加强技术练兵
提高管理人员素质大力加强技术培训，努力开展岗位练兵，多层次、多渠道组织泵站工程全体人员尤其是一线操作人员进行电工基础
知识讲座，，有条件的单位可以鼓励进行学历教育。严格运行人员上岗证制度，%。组织参观交流和进行专业劳动竞赛，培养
勤学技术