关于教职工请销假迟到早退旷课的处理办法.doc

关于教职工请销假迟到早退旷课的处理办法
麦胡图镇中心校
关于教职工请销假、迟到、早退、旷课、旷职
处理办法
为加强学校管理，创建平安和谐校园，促进学校管理规范化、制度化、科学化，根据县教育局2012年2月17日会议精神，经中心关于教职工请销假迟到早退旷课的处理办法
麦胡图镇中心校
关于教职工请销假、迟到、早退、旷课、旷职
处理办法
为加强学校管理，创建平安和谐校园，促进学校管理规范化、制度化、科学化，根据县教育局2012年2月17日会议精神，经中心校校委会讨论研究，特对教职工的出勤考核作如下规定:
一、教职工无特殊情况不得请假，如需请假，必须按照教育局规定执行:
1、每学期事假累计不超过一周，病假累计不超过一月(病假一周内出示县级医院诊断证明～并有主治医师建议休息治疗等说明～一周以上～需出具市级以上医院诊断证明～并有主治医师建议休息治疗等说明)，否则，一律按事假认定，并依据事假有关规定处理。婚、丧假、产假、公差、计划生育假除外。
2、在上述规定期限内请假，自找顶替(包括上课、值班、监堂、阅卷、自习)的，每天扣1分，不扣款，但顶课人必须尽职尽责，如出现脱岗、失职等情况，由请假人承担后果，自己未找到代替上课的，由教务处安排，请假人每节(次)扣1分，扣款10元，作为顶课(班)教师的补偿，超出上述规定期限的，按天数扣除本人日工资，总积分按每节(次)1分扣除。
3、依据规定，分校校长最多准假3天，中心校校长最多准假一周，原则上，请假时必须由本人填写请假条，如有特殊情况不能够亲自填写，必须电话向领导请假，说明事由，并托人填写请假条，请假期满，必须履行销假手续。
二、教职工不得迟到、早退，签到(退)时不得代签，