2022-派出所工作总结 派出所工作总结.docx

，发觉并整改担心全隐患53项；本着“早要求、早接触、早打算、早处置”的工作思路，在施工队进港进行办公楼装修施工以前，我们便与其签定了《施工平安责任状》，提出了施工平安要求，对每一名工作人员都进行了登记、办理了港证，并坚持每日早9点碰头会制度，随时对工地进行检查指导，解决施工时出现的问题，保证了公司平安，促进了辖区稳定。 七、港口设施保安规则的相关工作 依据部、局关于“防爆炸恐怖攻击”的工作指示和要求，根据《港口设施保安规则》的规定，我们主动参加了港口设施保安现状的评估，确定了《港口设施保安调查的薄弱环节和缺陷》以及《港口设施潜在的保安威逼事务》，并有针对性地制定了平安防范措施和应急反应预案；同时，依据港口发展的实际状况，结合《保安设施进入通道的保安措施》的要求，我们修订完善了进（出）港管理制度和规定，对确因业务工作等实际须要长期进（出）港的人员和车辆进行登记，办理港证（人员267个，车辆65个），严格进行管理；并且，我们结合保安监视系统的安装运用，每日支配保安人员不少于6次不定时地对全港进行巡逻检查，以发觉和消退担心全隐患。为落实《港口设施保安安排》关于演习演练的各项要求，依据我们港口的实际状况，结合以前我们制定的各项应急预案，我们制定了《进入










2、3级保安状态的演练》和《发觉爆炸装置应急处理的演练》等2部演习演练方案，并组织保安队员在全港范围内进行了实际操作演练，达到了港口局关于演习演练的各项要求。 八、完善内部管理，参与等级评定 为迎接部局对我所进行的等级评定，结合新海航运公司改制的实际，派出所进行了定员定编，并依据新的工作形势和工作范围制定了《派出所（各）岗位职责》及《绩效考核标准》，结合局进行的民警普查建立健全了民警自然档案，使对民警的管理规范化、制度化。根据部局的要求，派出所“走出去，请进来”向先进的兄弟派出所学和帐簿，健全公安各项规章制度和管理档案，对辖区的常住和寄住人口进行普查登记备案，对辖区各单位进行检查汇报，并将状况输入计算机管理，广泛听取群众看法，接受广阔旅客群众的监督，并且在以往工作的基础上制定了一系列的内部考核规章制度，每月对民警进行考核,对考核结果奖优罚劣，充分调动民警的工作主动性，时刻督促全体民警自觉履行职责，不断促进公安工作改善和民警队伍建设，派出所无三乱现象，民警无违法违纪行为，达到了辖区单位和群众的满足。现已顺当通过了海运公安局的年终执法检查考核，并已被交通部公安局正式评定为四级派出所。 今年是新海公司改制成立的第一年，也是派出所各项工作打牢基础的第一年。我们始终把加强队伍建设放在首位，始终把“严格执法、热忱服务”视作工作中铁的原则纪律，始终把企业的利益放在第一位考虑，始终把“打牢基础、确保平安”当作最高工作标准，经过派出所全体工作人员的共同努力，比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务，为企业经营发展供应了一个平安稳定的治安环境，达到了“为企业保驾护航、保一方平安”的宗旨要求。 []










派出所工作总结
***派出所2022年工作总结2022年，***派出所在县局党委的正确领导下，全面实行公安工作会议精神和政法工作会议精神，深化实行科学发展观要求，全面深化平安佛坪建设，着力完善......










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