2022三季度工会工作 总结 第三季度工会工作小结.docx

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一是推动劳动竞赛常态化，夯实平安生产基础。今年以来，我们对运行多年的季度星级队竞赛模式进行优化，创新实施基层队联合共建，深化开展“争红旗、夺星杯”劳动竞赛活动。各基层队之间依据队伍特点和管理特点结成共建对子，在HSE管理、生产运行、“三基”创建等方面开展广泛的工作沟通，取长补短、相互促进、共同提升。在联合共建的基础上，我们全面开展了“争红旗、夺星杯”劳动竞赛，设立质量优胜红旗、效益最佳红旗、运行高效红旗、绿色安康红旗等八面流淌红旗，以及星级基层队五个流淌奖杯，每季度开展一次评比。根据采油厂工会部署要求，目前我们将联合共建、争旗夺杯活动与雨季作业上产相结合，掀起了以“战高温雨季、保原油上产”为主题的劳动竞赛热潮。
二是实施技能比武常规化，提升职工素养。大队广泛开展体现职工价值的技能竞赛、合理化建议、岗位练兵等多种形式的群众性经济技术创新活动，激发职工创建潜能和活力。组织开展了班组长、小班司机、资料员等各岗位素养提升工程，建立了技能人才库，拓宽优秀技能人才的成长通道和上升空间。目前，已有12名素养提升获奖人员和入选人才库的职工通过竞聘走上了干部岗位。充分发挥技师协会作用，建立完善了各项规章制度，成立了瑞义工作室、技师工作站，牵头组织导师带徒、课题攻关、技术革新、修旧利废等工作，促进了大队人员素养的进一步提升。










三是“职工之家”开放日常化，丰富职工文化生活内容。主动筹措资金，对办公楼进行了修缮，举办画展对职工之家进行了修理改造，重新装修了职工棋牌室、乒乓球室，建立了3D影院，全面改善了职工活动场所设施。同时，我们组织成立了大队“企业文化协会”，下设文学、棋牌、体育、音乐舞蹈等活动小组，把有爱好、有爱好、有特长的职工吸引到协会中来。今年年，我们组织举办了职工篮球赛、乒乓球赛、象棋竞赛等活动，做到周周有活动、月月有竞赛，用健康向上的文体活动丰富职工业余文化生活。同时我们还主动抽调选手参与采油厂举办的各项活动，获得了拔河竞赛男子组冠军、小合唱竞赛二等奖第一名、乒乓球竞赛团体前八名，三季度获得篮球竞赛季军，展示了大队职工不懈拼搏的坚韧作风和昂扬向上的精神风貌。选拔李斌、刘立剑等4名职工加入采油厂拔河队，选拔姜龙、丁波等加入采油厂合唱队，三季度举办作业系统专场消夏晚会，并在新综合办公楼投产仪式上同时举办了了作业大队（西区）职工书画展，为采油厂文化旺盛做出了应有的贡献。










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