2022企业工会工作总结 企业工会年度工作总结 1.docx

人民的关切能够实现，工会在第一时间组织了一次捐献活动，公司领导们纷纷带头捐款，许多平日里“月光族”的职工们也纷纷献出了爱心，还有几位职工将整个储蓄罐都带了过来，“哐啷啷”一满罐都倒进了捐献箱。此次活动累计捐献金额达28000余元，工会主席刚好联系常州市红十字会，将所捐款项亲自交至红十字会灾区捐款专区。此次活动充分体现了工会在组织职工参加公益事业的凝合力，也说明白职工对企业的充分信任！8月初，工会面相管理人员，组织了一次常州淹城动物园一日游，让平日里的工作压力得以释放，多了一份往日里相处中没有的怡然和亲情！










五、激励职工工作热忱江天总经办（08）第001号文中新制定的年考勤奖，充分激励了职工工作的主动性，为了避开职工一味的追求规定内的出勤数，在淡季停工中做出了明确的说明，且淡季每日补贴提高到25元，并在9月24日出文，对淡季停工补贴发放做了详细说明，这既稳定了职工队伍，也充分体现了劳而有获！实行工龄工资的补贴，让职工体会到企业对老职工的特别照看。










六、提升职工生活质量公
司特为外地职工供应免费住宿，宿舍楼内锅炉24小时供应热水，男女浴室依据季节适当开放，宿舍公共部分专人负责清扫，宿舍内设置有线电视、空调，让职工在宿舍内也能感受到家的便利与温馨。许多夫妇同在公司工作，需在外租房，公司则出100元作为月房补贴。以上两类均为外地职工的特别待遇。考虑到职工待遇同等原则，本地不住
宿职工则享有每人每月50元的交通补贴，这些都让职工感受到了企业的关照，工会的暖和，真实体会到主子翁感。由于公司领导的高度重视与支持，及广阔职工的主动参加和工会干部的共同努力，我公司的工会工作在08年度中取得了可喜的成果。我们将持续今年的工作理念，以公司运营理念为中心，注意职工利益，做好职工与企业间的粘合剂!

企业工会工作总结
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