2022司法所社区矫正工作思路 司法所社区矫正工作.docx

管理工作完善
对社区矫正对象进行分级管理、分类教化和分级处遇，既是社区矫正工作依法、严格、科学、文明、人性化的管理原则的详细要求和体现，也是坚持从矫正工作的实际须要和矫正对象刑罚类别及构成特点动身，进一步增加矫正工作的针对性、有效性，充分调动社区矫正对象的主动性。司法所依据日常监督管理考核奖惩状况，把社区矫正对象的管理级别分为三级四等。对新接收的社区矫正对象，依据犯罪性质、刑罚类别及现实表现，司法所与村帮教小组共同确定社区矫正对象管理级别。
3、请假销假工作完善
社区矫正对象离开所居住的市，必需向司法所请假，办理有关请假手续，并经公安机关批准，方可外出。社区矫正对象请假外出期间，司法所可用通过电话或书信等方式联系，随时驾驭社区矫正对象外出活动状况。社区矫正对象外出时间较长（暂定6个月以上），有固定的工作单位或固定住处，司法所可通过托付监管的方式，恳求社区矫正对象外出目的地的司法行政机关帮助监管。社区矫正对象请假外出期间，须要续假的，可由监护人或亲属代为申请并办理续假相关手续，并担当督促社区矫正对象按时返回居住地报到的相关责任；社区矫正对象请假外出返回居住地后应马上到居住地司法所报到，并报告外出期间的状况，收回《社区矫正对象外出准假通知书》，并将销假状况记入档案。社区矫正对象未刚好销假或未经批准擅自离开规定区域的，司法所应当刚好会同公安派出所对其进行治安，直至刑事惩罚。










四、四点制度落实
1、落实接收谈话制度
对新接收的社区矫正对象，坚持实行集体谈话制度，参与对象有：司法所工作人员、法律服务所法律工作者、村主任、管教干部、社区矫正志愿者、家庭监护责任人等。谈话内容：了解相关状况，填写《社区矫正对象登记表》，宣读有关法律文书和社区矫正宣告书，告知社区矫正管理等级和有关规定，司法所与社区矫正对象家庭亲属签订监护责任书，与社区帮教志愿者签订帮教协议书。力求做到“四个一”，即发一本须知、进行一次集体谈话、走访一次家庭、制定一份切合特点和实际的矫正方案。
2、落实社区矫正工作领导小组列席会制度
社区矫正工作领导小组每季度召开例会。传达上级社区矫正工作指示精神，听取有关部门的工作汇报、探讨、制定本地区社区矫正工作的规则、协调相关部门开展工作，解决社区矫正工作中遇到的重大问题。建立村管教干部、社区帮教志愿者季例会制度①汇报矫正对象基本状况②考核评议矫正对象奖惩分值③修正个别矫正对象矫正方案④探讨制定监管措施。










3、落实社区矫正对象的教化制度
社区矫正对象的教化矫正工作是刑罚执行活动的重要组成部分，贯穿于社区矫正工作的全过程。通过教化，促使社区矫正对象认罪悔罪，增加法律意识和道德素养，改造成为适应社会的遵守法律公民。
教化内容：政治思想教化、革命传统教化、社会道德教化、政策时事教化、认罚服法教化、法律学问教化、职业技术教化、心理健康教化、劳动观念教化等。
教化形式：集体教化、个别谈话教化、走访回访教化、亲属规劝教化、心理询问教化、社会活动教化、社会志愿者帮教教化等。拟定今年由司法所组织两次社区矫正对象集中教化：①参观镇雄县革命烈士陵园②邀请泼机法律服务所的法律工作者邓书文同志讲法律学问。
4、落实矫正帮教志愿者酬劳










为充分调动和爱护社区矫正帮教