2022安全生产大讨论总结（精选4篇） 安全大讨论总结.docx

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2022年10月28日
第2篇：平安生产大探讨
平安重在落实
今年以来，段相继发生了 “”、“”、“”等多起平安问题，特殊是车间发生的“”设备故障，造成了段平安生产的被动局面。通过近期学安隐患，从表面看是职工“两违”造成的，但追根溯源，最终都归结到管理问题，每一件事故都印证了“问题在现场、缘由在管理、根子在干部”的规律。根据路局提出的“我的岗位我负责”平安管理理念，结合本职工作，围绕“三个一丝不苟”的要求，仔细查找了在平安管理中的问题：
一、平安大如天的理念上有偏差。一是满意现状，对他人的教训吸取不深，在长期平安稳定的环境中，思想上产生了麻痹，思想相识不到位，没有把平安第一的思想时时根植心中，从他人的事故教训中吸取阅历的思想观念还没有真正树立，脑海中还存在正线与支线平安管理有差距的老观念，从思想上认为事故离我们很远，没有把“三点共识”、“三个重中之重”思想坚固树立和落实到工作中去，设备管理上存在漏洞，与“零误差、零缺陷”的要求相比还有很大差距，存有对当前平安形势严峻相识不到位的意识。










二、对平安管理缺乏实质性的相识。日常存有对平安第一思想的内涵缺乏深刻理解的问题。抓平安“第一的位置”有所偏移，抓平安“第一的标准”有所放松，抓平安“第一的教化”有所忽视，是导致问题频繁发生的缘由。在日常检查中存在一些问题，尽管工作布置了，但措施不详细，在思想上存在着重设备整修、轻人身平安的问题。主观上存在着依靠、依靠思想，在遇到某些问题时，没完全做到亲自处理，所以在平安上虽然实行了防范措施，但重复的、低级的错误频频发生。
三、平安管理工作落实不到位。下班组检查工作，对设备存在的隐患问题能够刚好发觉，但存在支配不细，要求不严，严格落实标准程度没有针对性。对事故教训吸取不深，作风漂移，“好人主义”严峻，不敢正视问题面对问题。思想上产生了麻痹，对隐患问题存在没有刚好支配工区马上整修的意识，对班组管理存在看惯了严不起来、松、散现象、绷不紧平安管理弦的意识。










四、制度措施落实不到位。工作中在思想上、作风上存在制度是死的现场实际工作不响应平安的恶性看法，下班组检查工作存在“干惯了、看惯了、习惯了”的思想和违章指挥现象，认为只要把工作干好保证平安违点章不出问题就行了，抢进度忽视违章支配带来的不良后果，相识程度存在很大差距，造成严峻违章作业的主要缘由就是自身指导不利，管理松懈，思想存有侥幸心理。同时养成了限期解决问题的意识不强硬，抓作业标准“严不起来、落不下去”的不良意识。自身在业务学安、技术标准学习方面不仔细，到现场或工区检查时对刚好制止正在进行的违章作业存有顾虑。久而久之从思想上形成了抓现场工作要求的多，检查的少，标准低回检力度不够。在抓制度落实上存在差距，工作中缺乏创新意识，并存有标准不执行，有一种把活干完就行，要求不严的现象。面对当前平安形势的新要求，没有真正的转变平安意识，从而导致管理不到位，管控有漏洞，问题研判不细致，贯穿日常抽查制度落实不严等问题。
细微环节确定成败 长治方能久安
“”事故与“”故障的发生让我们再次充分相识到：平安大于天，当心行得万里船。马虎大意惹祸端。无论干什么工作，只有仔细的工作看法，只有一丝不苟的