2022总工会财务工作总结(共) 公司工会财务工作总结.docx

在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣扬力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣扬《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。










（二）服务中心工作，努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，欢乐工作；三是为基层分会组织建设服务,有安排的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职 工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满足。










（三）科学管理，努力提高经费管理水平。 一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中比照检查，年末仔细决算，保证有安排、有步骤的合理运用经费；二是坚持民主理财，增加经费运用的透亮度，面对基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体探讨确定，经审委对工会经费的运用、管理状况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、运用、管理和经审状况，自觉接受各级组织和广阔会员、职工的监督；三是加强财务人员的专业培训，主动应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。
三、今后五年财务工作的重点
随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰难。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展供应坚实的物质保障。










（一）工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度， 抓好财务内部限制制度的建设，把握好经费运用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关切、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探究做好工会财务工作的新方法。
（二）坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。
接着加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。根据省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。
（三）进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。 科学编制预算干脆影响着工会经费的运用和管理。今后要努力探讨如何依据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展供应有力保障。
（四）仔细学。