户信息和事情经过,记录投诉内容,对客户进行必要和适当的说明及安抚。如客户对受理人的说明、回复表示满足,并表示不再就同一件事接着投诉,则将客户投诉处理文档整理归档,处理完毕;
(二)转发:对须要进一步核查或转办的投诉,投诉受理人在受理客户投诉后1个小时内,填写《客户投诉处理单》转发给相关责任部门;
(三)处理:相关责任部门应在收到《客户投诉处理单》后的24个小时内于客户进行联系,妥当处理客户投诉,特别状况下应在3个工作日内处理完毕,对不能理解回复的投诉,应主动告知客户目前的处理进度;
(四)反馈:相关责任部门完成投诉处理后,通过客户中心反馈给投诉受理人,并将处理结果填入《客户投诉处理单》,处理结果应当包含事实的认定、整改措施、对责任部门和责任人的处理、客户投诉人的满足度等;
(五)回访:收到责任部门的处理结果反馈后,必要是投诉受理人将对客户进行回访,确认处理状况和客户满足度;
(六)归档:确认《客户投诉处理单》各项内容已填写完整,对客户投诉信息进行整理归档,投诉相关的垫子文档整理保存;
(七)在投诉:回访中,如客户表示不接受相关部门的解决方案或不满足其处理过程,则投诉受理人可重新填写《客户投诉处理单》,原客户投诉处理单做附件,转交相关责任部门或上级部门处理。
第五章
不同内容投诉的处理
第十七条、对于影响公司形象和生育的重大投诉,受理人员应现上报分管领导处理。
第十八条、对客户的信函投诉,要分清投诉信件和举、检信件。如举、检信件则应刚好向上级领导汇报。
第十九条 投诉按内容可区分为服务质量投诉(服务看法)、业务操作投诉(工作失误、系统故障、内部协调)、非公司责任投诉等。
其次十条、对饮服务质量和服务看法而引起的投诉,经过调查如确属员工服务看法或操作技能问题,当事人和主管领导应主动向客户致歉,取得客户的谅解。
其次十一条、对因工作失误引起的投诉,应仔细查找缘由,刚好改正,并根据合同赔偿客户应有的损失。
其次十二条、对因部门之间协调不够引起的投诉,应首先协调将客户业务办理完毕,然后又受理人提交建议书,建议相关领导进行部门协调,提出解决方法,理顺内部关系。
其次十三条、对非公司责任的投诉,如因客户对有关规定不理解而引起的投诉,客户的要求超出甚至违反公司规定及政策的,应向客户做耐性说明和说明,化解冲突和解除不合理要求。 其次十四条、对引起经济纠纷的投诉,投诉处理部门或人员应首先向分管领导报告,相关部门于人员不得自行作出处理确定。 其次十五条、对受理范围之外的投诉,应想客户说明说明,并告知管辖部门和联系方式。
第六章
监督管理
其次十六条、各业务部门应针对各类投诉,制定内部的处理流程、应对措施和监督方法等,简历反应刚好,处理得当的客户投诉管理机制,并加强对客户投诉及处理状况的绩效考核。 其次十七条、公司客户中心应刚好汇总投诉看法,对各项业务功能的开展记性推动和监督,主动进行客服流程优化,不断提高客户服务水平并为公司管理层进行重大决策供应依据。
第七章
附则
其次十八条、本方法自下发之日起实施,有公司总经理负责说明和修订。
管理机制
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