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学习中国共产党纪律处分条例总结体会.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约15页 举报非法文档有奖
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----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 学习中国共产党纪律处分条例总结体会学习中国共产党纪律处分条例总结体会新条例在第三章纪律处分运用规则中,将在纪律集中整饬过程中, 不收敛、不收手的列入应当从重或者加重处分的情形。【解读】不收敛、不收手,这已是十八大后反腐新闻中的高频词汇。今年 2月, 中纪委在通报官员违纪查处情况时首次用了十八大后仍不收敛、不收手的表述。查询中央纪委监察部网站纪律审查栏目, 省部级落马官员在被开除党籍的通报中被提及十八大后仍不收敛、不收手的就有十余人。相较于旧版纪律处分条例, 新修订的条例中将在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的列入从重、加重处分的行列,亦可见中央对于严惩顶风违纪者的决心。党员犯罪,即使免于刑罚,仍将党纪处分【原文】新条例第二十八条规定,党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为, 虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的, 应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。第三十二条规定,党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的, 或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的, 应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。【解读】党纪要严于国法,这是在这份条例的修订之前,中央高层就不断释放出来的修订思路。中南财经政法大学廉政研究院院长乔新生在受访时表示,将党纪与法律进行区分对待,鲜明体现了纪在法前以及纪严于法。即使没有违法, 但可能会违纪, 这对党员提出了更高的要求。按照新条例规定,党员犯罪,即使情节轻微,检察院不起诉,或者法院作出免予刑罚决定,但是依然要受到党纪的处分。妄议中央大政方针或开除党籍【原文】新条例第四十六条规定,通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,有下列行为之一, 情节较轻的,给予警告或者严重警告处分; 情节较重的,给予撤销党----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 内职务或者留党察看处分; 情节严重的,给予开除党籍处分: 公开发表违背四项基本原则,违背、歪曲党的改革开放决策,或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的; 妄议中央大政方针,破坏党的集中统一的; 丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的。【解读】今年初,由中纪委和中央文献研究室编辑的关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书中, 首次披露了诸多就曾提到一些人无视党的政治纪律和政治规矩, 搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。本次纪律处分条例的修订中,妄议中央大政方针被写入,无疑也是更明确地严明了党的政治纪律。团团伙伙、结党营私、拉帮结派被写入【原文】新条例第五十二条规定,在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,给予严重警告或者撤销党内职务处分; 情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。【解读】从塌方式腐败到一系列腐败串案、窝案,团团伙伙、拉帮结派、搞圈子文化, 这些都是近年来腐败案件查处时遇到的突出特点。有媒体解读, 新版条例将十八大以来中央提出严明政治纪律和政治规矩的要求和实践成果转化为法规条文,增加了拉帮结派等负面清单,有利于解决党员对组织忠诚这个根本问题。五种情形对抗组织审查或被开除党籍【原文】新条例第五十七条规定,对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分; 情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分; 情节严重的,给予开除党籍处分: 串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的; 阻止他人揭发检举、提供证据材料的; 包庇同案人员的; 向组织提供虚假情况,掩盖事实的;有其他对抗组织审查行为的。【解读】十八大以来的反腐案例中, 纪检部门在办案中遇到的对抗----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 组织审查案例也不鲜见。中央纪委监察部曾通报称,山西省政协原副主席令政策存在干扰、妨碍组织审查的行为。据纪检部门的通报, 十八大以来,一些人甚至与他人订立攻守同盟对抗组织调查。今次, 将对抗组织审查的具体情形列入纪律处分条例, 无疑具有很强的现实针对性。领导对违纪行为放任不管,搞无原则一团和气将受处分【原文】新条例第六十一条规定,党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管, 搞无原则一团和气, 造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分; 情节严重的,给予

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  • 时间2016-09-06