候问室辅警队员管理规定.docx

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候问室辅警队员管理规定
1、严格遵守公司、派出所各项规章制度和管理规定，按原则依法办事，注
重形象，文明执勤，严禁我行我素，、提前十
分钟交接班，务必将装备、嫌疑人数、所保管的物品、尚未罪犯、在逃人员、吸
毒人员（极不配合伺机搞事的）一律上反铐并戴好好脚镣，并戴上头罩;嫌疑人
被民警提审，一律上反铐，必要时采取给予带脚镣、头盔等保护性措施；对即
将到时尚未处理的人员要及时向处理民警报告；技术员对嫌疑人（除清查人员
外）做信息采集时，一次只准带走一人；对清查的人员（没有登记的）可放辂
室外看守；民警对候问室嫌疑人处理放行时，若值班所领导不在，当班辅警队
员要提醒处理民警向值班所领导汇报，并记着让值班所领导补签，否则不予放
行。
11、保管好手铐、应急灯、桌椅、制冷设备、嫌疑人的物品、值班用的钥
匙等设备；室内无嫌疑人时值班队员不得擅自离岗；当班队员上班前四个钟内
和当班期间不得饮酒，因饮酒耽误上班的，将按公司和派出所相关规定从严处
理；当班期间不允许玩手机、看书报杂志和做与工作无关的事宜。
、禁止脱岗、睡觉、会客、私自调班、顶班；凡工作消极、警惕性不
高、麻痹大意、着装经常不整、经常迟到早退、经常不请示汇报的辅警人员，
一律调出本分队；对当班睡觉、脱岗等违规、违纪、甚至违法的辅警队员，报
中队做辞退处理，违法的移交公安机关处理，决不姑息；室内嫌疑人过多或难
以控制，或有问题发生，要及时向分队长、中队长如实汇报，请求加派人手。
、有市局、分局、派出所、街道办、公司等上级领导来检查工作时，主
动起立问好，并牢记上级领导的指示和要求；遇嫌疑人患病（高血压、心脏病，
传染性疾病）或个别嫌疑人不服管理，要及时通知处理民警或派出所值班领导，
做好请示汇报。
、严格遵守保密守则和安全规定，树立保密意识和安全意识；积极预防
嫌疑人起哄、闹事、吞食异物、自残、自杀、逃跑等事件发生；服从领导，工
作积极主动，杜绝事故发生，坚决完成公安机关交给的工作任务。
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上南巡防中队二O一一年十一月二十日。
机动分队队员绩效考核试行办法1、违反公司、派出所规章制度和管理规
定，不按原则依法办事，不尽职尽责，违者扣除绩效考评30分；造成严重后果
的按公司处罚条例执行。2、侯问室队员提前十分钟交接班，交接时，上一班队
员务必将嫌疑人员、所保管的嫌疑人的物品、缴获的赃物及未尽事宜交接清
楚，不得模棱两可，含糊其辞，违者扣除绩效考评10分；
3、对嫌疑人登记时，字迹要工整、清楚、详细；所保管嫌疑人的物品接收
和退还时，必须让嫌疑人签字按押确认，不可替签替领，杜绝冒领、错领，负
责退还物品的辅警队员要签下自己的姓名，便于备查，由于不按规定操作，致
使嫌疑人物品丢失、错领的每名队员扣50分，并由两名当班队员自己赔偿。
4、未经所领导或办案民警批准，私自给让嫌疑人或替嫌疑人叫外卖食物、
各类饮用水、香烟、药品等的，扣除考评20分；让嫌疑人私自讲话或串供、抽
烟、躺睡，扣除20分；值班员给嫌疑人提供通迅工具或放任其打电话，扣除50
分；为嫌疑人通风报信的，做辞退处理，并扣除当月全部考评100分。
5、让探访人员和其它无关人员（包括不当班辅警队员）进入候问室，或