团队增员之招募甄选流程及操作.pdf

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甄选面试
险代理从业人
员资格考试
参加公司统一的
培训
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必究培训内容
• 招募甄选流程
• 甄选工具介绍
• 操作要领及注意事项
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必究工具1——《申请人员登记表》
甄别指标及标准—
• 年龄 18—55岁
• 学历 40岁及以下：高中/中专及以上；
40岁以上：初中及以上
• 健康状况 身体健康、无严重慢性病、传染病
• 工作经验 全职工作经验在1年及以上（学生除外）
• 本地居住时间在1年以上
• 如果一时找不到理想的工作，现有的积蓄能维持3个月以上的生活
• 无犯罪记录
• 能提供公司要求的履约保证金和担保人
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必究工具2——性向测试表
《《性向测试问卷性向测试问卷》》
测量测量88个指标个指标
 诚信诚信  端正的学习态度端正的学习态度
 成功的欲望成功的欲望  自我管理能力自我管理能力
 自信心自信心  抗挫折能力抗挫折能力
 责任心责任心