2022年计划生育目标责任书范文.doc

2022年计划生育目标责任书范文
1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。
2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态（范本）和人口情况并有相应档案资料;符合追究责任。
2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年出生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村，实行一票否决，纳入重点管理，直接与村委负责人工资奖励挂钩。
3、在上级___的各种检查、评估中或在工作人员执行公务时配合不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工作人员事件的加倍扣分，情节严重的依法追究刑事责任。
4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作提供现场的村适当加分。

计划生育目标责任书
1目的
旨在落实计划生育目标责任制，切实加强计划生育管理工作。
2范围
本办法适用于___公司。
3程序
建立健全___网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。
各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为___%。
各工段、班组要保证计划外生育为零（含半边户）。
实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。
严禁抱养小孩和弃婴。
半边户孕检、环检率为___%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。
以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组___元/人奖金。以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。
第一责任人：
责任人：
第二责任人：
年月日
计划生育目标
学校：

为深入贯彻落实中央《决定》和各级党委、政府《实施意见》精神，稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保对计划生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订___年度《人口与计划生育目标管理责任书》。
一、责任目标
1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划，向镇教委定期通报本校计划生育情况。
2、要制定中小学人口与“青春期教育”教学计划。向学生进行人口与计划生育教育。
3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。
4、落实独生子___待政策。
5、确保本校无违法生育现象的发生。
二、考核办法
1、年末，各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。
2、镇教委对《责任书》执行情况进行全面考核，并严格兑现奖惩。
三、奖惩办法
依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励，对没完成责任目标或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。
四、本责任书一式两份，教委和学校各一份。
水泉镇教委（章）责任人（签）：
学校（章）责任人（签）：
计划生育目标

一、基本计分指标及分值
（一）稳定低生育水平（___分）。符合政策生育率达到___%（___分），每高出一个百分点加计分。政策外多孩率控制在___%以下（___分），超过部分每1
个百分点扣___分，扣完为止；
（二）性别比控制（___分）：
1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率达到___%（___分），
2、出生性别比控制（___分，超过110的部分按比值扣分，开发区计平均分），
3、查处案件（___分，查处市内案件据实计分，性别比110以内未办案的和开发区计平均分）；
（三）社会抚养费征收（___分）：___、___年度累计到位率达到___%（___分），当年到位率达到___%（___分），征收往年和流动人口政策外生育每万元加计分；
（四）宣传教育（___分）：完成生育文明建设（___分），完成宣传教育工作任务（___分）；
（五）信息化建设（___分）：___年以来出生人口信息准确率达到___%（___分），全员人口主要信息完整准确率达到___%（___分），共享平台信息有效反馈率达到___%以上（___分），流出已婚育龄妇女办证信息入库率、外出重点对象有效
联系率、流入已婚育龄妇女验证信息入库率达到___%（___分），信息平台反馈率达到___%（___分）；

（六）生育服务关怀（___分）：长效节育落实率达到___%（___分），服务站（室）功能发挥齐全、管理规范（___分，开发区计平均分），免费婚检率达到___%以上（___分），已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到___%（___分）；
（七）农村计生村民自治、城镇社区建设、计生“三公开”活动达到规定要求（___分），兑现奖励优待政策（___分），及时办结信访案件（___分）；
（八）计生业务管理规范，乡村计生工作人员按要求配备到位，待遇落实，参加全市活动（___分）。
二、争先创优加分项目
1、接受黄冈市以上考核无