2022卧龙镇重性精神病患者管理工作总结.docx

第 2 页 共 员进行重性精神病管理流程的培训，让他们做到能管理睬管理。目前全镇已经摸查并规范化管理重性精神病患者25人。
三、加大宣扬广泛关注
残疾人是受社会卑视的群体，而重性精神病患者则是残疾人中更简单受卑视的群体，我们要加强宣扬普及精神卫生学问，提高精神病防治康复意识。只有通过开展多种形式宣扬活动，普及精神卫生常识，让大家了解和驾驭精神病康复学问，使全社会都来关切、理解，帮助精神病人。我们在工作中体会到，要使残疾人真正康复，必需是躯体、精神、贫困等三者的康复，今年为25例精神残疾人，由村卫生室公共卫生服务人员进行了健康管理和上门访视。通过上门访视刚好指导患者用药，加强了对患者病情的限制，获得了患者及家属的好评。
四、强化培训、指导，确保项目质量
由于重性精神病管理对我们来说是项全新的工作，不管从专业学问、还是管理阅历都非常缺乏。201*年我院派专
人参与了上级业务主管部门组织特地的重性精神病学问培训会，并对对我镇从事公共卫生服务员人进行了重性精神病管理的业务培训，提高了我镇对重症精神病的管理实力和服务质量。










卧龙卫生院201*年12月21日
扩展阅读：重性精神病患者管理201*年度工作总结
安太乡卫生院精神病患者管理
工作201*年度总结
重性精神病患者管理作为十一项公共卫生均等化服务项目之一，是我们基层卫生服务工作者必需要完成的任务。这项工作是一项全新的工作,又有相当难度，对此，我们特别重视这项工作，在年初把它列入今年重点工作之一，首先成立领导组，制定《重性精神病患者项目管理制度》和不断完善工作流程，通过一年来对重性精神病患者开展较规范管理，已收到初步成效，现将今年工作总结如下：一、转变观念，真正重视，制定安排，重在落实
国家特别重视重性精神病患者的管理，已把它纳入九项均等化公共卫生服务之一，因此中心首先召开项目动员大会，将制订的《201*年重性精神疾病项目管理制度》等文件交由大家学习和探讨，达成共识；同时成立了由院长组成的项目领导小组和督查小组详细负责落实，为做好这项工作奠定组织和领导基础。
二、工作流程科学化，任务职责明确化，实行团队包干制。
我乡重性精神病患者分布在各个村，居住分散，给我们管理带来肯定的困难，难以登记和管理，所以我们召开村医会，要求他们结合以前的重性精神病患者登记并与居委会联系，逐户摸底，同时各村医留意对重性精神病患者进行登记造册并管理。对重性精神病患者的管理是我院今年必需完成的主要任务之一，只有明确任务，分工到人，责任到人，才能保证完成项目目标所规定的任务。目前对辖区10名精神病患者进行规范管理。