第 1 页 共 力创建敏捷的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广阔干部职工的政治素养、业务素养、身心素养“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋勉有为的精神面貌。要强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中要不遗余力,诚信为本,满腔热忱地为领导、为部门、为基层、为方方面面群众供应优质高效的服务,做到说话让人信任,办事让人放心,服务让人满足,蠃得各方面信任和支持。强化实效理念就是要在实际工作精通业务学问,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够刚好到位、不出差错、快速运转。 3 、建设“三型机关”,提升服务水平。建设学习型办公室要营造利于学习的舆论氛围,供应必要的学习条件,制定可行的学习目标,选准载体,逗硬奖惩,务求学习持之以恒,学以致用。建设奉献型办公室要通过多种方式途径教化和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,酷爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住孤独,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。建设务实型办公室要发扬求真务实的优良传统,注意结果式管理,高标准,严要求,追求办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。要力戒形式主义,忌作官样文章,广泛深化基层调查探讨,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料供应给领导,为领导科学决策发挥最大的作用。 三是重点要突出。办公室工作面宽量广,繁杂琐碎。把握轻重缓急,做好统筹兼顾是有序开展好工作的前提。对于详细工作来讲,所谓的急和重就是加强信息调研,当好参谋决策;搞好督查督办,确保政令畅通;抓好信访“防邪”,维护社会稳定。 1、加强信息调研,当好决策参谋。就是要刚好、精确、全面地为同级党委和上级党委供应决策信息。对上报市以上特殊是省以上的信息,做到突出特色,精确反映,提高采纳率;对全局性工作,做好常常性的资料储备、数据分析和动态驾驭;对突发性事务,做到反应灵敏,上报刚好,避开迟报、漏报和瞒报。坚持实事求是,既报喜又报忧,杜绝虚假信息。不断拓宽视野,广泛收集县内外新理念、新思路、新举措、新阅历,供党委领导参考。始终围绕党委工作大局和领导决策,抓住经济社会发展中的重点、难点问题,深化基层,深化群众,有超前性和针对性地开展调查探讨,为领导供应“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告。完成领导交办的调研课题,为领导决策供应牢靠依据。 2、搞好督查督办,确保政令畅通。就是要围绕党委的中心工作,紧贴党委工作思路,把重点放在推动党委重大决策、重要工作部署的实行上。要对党委工作要点进行分解立项,开展常常性的督促检查,特殊要对经济结构调整、扩大对内开放、深化改革、基础设施建设等工作进行重点督查,刚好反馈重大决策落实状况,尤其要反馈阻碍决策落实的各种问题,提出解决问题和完善措施的建议。要仔细抓好中心、省委、市委重要会议、重要文件精神实行状况的督促检查,并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题,刚好作出反馈。依据领导同志的批示要求和查办内容,坚持明查与暗访相结合,进
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