开展创业教育　培养创业型高职人才.pdf

第27卷第2期2011年03月昆明冶金高等专科学校学报JournalofKunmingMetallurgyCollegeVol27No:2010-10-13作者简介:成巧云(1967-),女,湖南祁东人,副教授,文学学士,主要从事高等教育教学研究。doi:.1009-———云南个案研究成巧云1,施涌2(1云南师范大学文学院,云南昆明650233;2云南省教育科学研究院,云南昆明650233)摘要:从大学生(含研究生)就业策略、就业综合竞争力、自主创业、择业因素、就业指导等几个方面对大学生就业的自我意识进行了分析,并结合2009年云南省部分高校初次就业分布和调查问卷数据,对大学生就业的自我意识进行解读。关键词:大学生就业;自我意识;就业指导中图分类号:G4738,G647文献标识码:A文章编号:1009-0479-(2011)02-0058-05Self-ConsciousnessinUniversityStudents’Employment:aCaseStudyofYunnanCHENGQiaoyun1,SHIYong2(,YunnanNormalUniversity,Kunming650233,China;,Kunming650233,China)Abstract:prehensiveanalysisonselfconsciousnessinstudents’employmentintermsofthestudents’employmentpolicy,petitiveness,selfemployment,consciousnessinuniversitystudents’:graduates;employment;consciousness高校毕业生充分就业,是全社会就业工作的重要内容,是维护社会安定、构建和谐社会的基础。为了了解和掌握云南省高校毕业生就业状况,分析影响毕业生就业的原因,2009年9月至12月对全省9所高校的部分在校学生和教师进行了访谈和问卷调查,收集了省内20所不同类型高校的毕业生初次就业分布(国家规定的大学毕业生20个统计流向。时间截至2009年9月1日),根据高校毕业生就业分布情况结合访谈和问卷调查结果,分析了云南省高校毕业生的就业意识。本次研究主要采用文献资料法、访问调查法、数理统计法和问卷调查法。1就业意识从理想趋向理性在就业的策略方面有7063%的高校毕业生优先考虑的是“先就业后择业”,远远高于其他所有选项,这应该是当前比较理智的选择,是先“生存”后“生活”再“发展”的必然结果。也说明当前高校毕业生对就业形势的判断及就业策略的选择趋向理性。而选择“先择业后就业”的占