北森16PF人格测验.doc

北森16PF人格测验.doc北森16PF人格测验
姓名
金亮亮
性别
男
年龄
23
学历
本科
日期
2014年5月26日
北嶽測评技术有限量=
自信
息滩操守
散渎
右平气利
0 1 234 & Q 7 8 9 10
情绪稳定
好斗
冒险煎対
世敌
烦宙忙虑
思雄开负
自立
自建严谨
紧张
因素A-—乐群性：7分
【定义】：对待他人的热情水平
【解释】： 对人较为随和，也具有一定的独立性；能够关注到人和事情之间的平 衡，对他人的关注和感兴趣程度处于平均水平上。
因素B聪慧性：10分
【定义】：刺激寻求与表达的自发性
【解释】：聪明，富有才识，善于抽象思考；有较强的学习能力，反应迅速、思维 敏捷；对于重复、琐碎事务容易产生厌卷。

卡特尔16PF报告――金亮亮
人力2011-1
因素C稳定性：7分
【定义】：善于平衡和调整自己的情绪状态，根据情境用恰当的方式来表达情绪 【解释】：和大多数人一样，可以平静的应付环境的变化；通常较为沉着冷静；有 一定的自我控制、心态调整能力。
因素E影响性：8分
【定义】：力图影响他人的倾向性水平
【解释】：好强固执，独立积极；通常自视甚高，容易自以为是；愿意将自己的观 点强加给他人，较为武断，愿意领导和影响他人。
因素F ――活跃性：10分
【定义】：寻求娱乐的倾向和渴望表达的自发性水平
【解释】：通常轻松兴奋，随遇而安，性格活泼、愉快、健谈；对人对事，热心而 富有感情；有时会表现得任性，或者过分冲动，以致行为变化无常。
因素G 规范性：5分
【定义】：崇尚并遵从行为的社会化标准和外在强制性规则
【解释】：愿意接受环境强制性标准和规则，但并不僵硬的遵从。认为制度是为人 和事情服务的，能够适当情况下灵活运用。经常有效的解决实际问题，而不过多受 规择限制浪费时间与精力。
因素H敢为性：8分
【定义】：在社会情境中感觉轻松的程度以及冒险的倾向性
【解释】：冒险敢为，少有顾忌，在各种工作情景中通常表现自如，较其他人更少 的感到他人的威胁；不掩饰，不畏缩，有敢作敢为的精神；有时可能粗心大意，忽 视细节，遭受无谓的打击与挫折。
因素I 情感性：6分
【定义】：个体的主观情感影响对事物判断的程度
【解释】：判断和决策时会考虑到事情的实用意义， 也能意识到问题的情绪性后果。 通常判断事情会在人和事之间、主客观之间寻找平衡。

人力2011-1
卡特尔16PF报告――金亮亮
9•因素L ――怀疑性：3分
【定义】：喜欢探究他人表面言行举止之后的动机倾向
【解释】：信任他人的真诚，较少产生怀疑；信赖随和，易与人相处，顺应合作，善于体贴人；通常无猜忌，不与 人角逐竞争。
因素M ――想象性：5分
【定义】：关注外在环境细节或者关注内在思维过程的水平
【解释】：想象能力处于中等水平，做事情即能关注事物事实和细节，又会从广阔的思路去考虑。
因素N 世故性：4分
【定义】：将个人信息私人化的倾向
【解释】：和大多数人一样，愿意较为公开的展现自我；有天真、直率的一面，但很多情况可以表现或处