浅析汇算清缴职工福利费的扣除标准
汇算清缴职工福利费扣除标准是什么？
掌握一定的汇算清缴规定， 才能顺利地处理好企业的汇算清缴工作。关于企业职工福利费的扣除标准，不知道大家都了解了没有。
浅析汇算清缴职工福利费的扣除标准
汇算清缴职工福利费扣除标准是什么？
掌握一定的汇算清缴规定， 才能顺利地处理好企业的汇算清缴工作。关于企业职工福利费的扣除标准，不知道大家都了解了没有。
汇算清缴职工福利费扣除标准有哪些 ?
一、职工福利费支出需凭合法凭据列支
有关职工福利费税前扣除问题， 企业所得税法实施条例第四十条
规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额 14% 的部分，准予扣除。
根据企业所得税法规定的合理性原则以及企业所得税法实施条
例中 “合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益
或者有关资产成本的必要和正常的支出 ”的解释，职工福利费属于企
业必要和正常的支出，在实际工作中，企业要具体事项具体对待。如
职工困难补助费，只要能够代表职工利益的费用就可以凭合法凭据列
支，属于合理福利费列支范围的人员工资、补贴则不需要发票。对购
买属于职工福利费列支范围的实物资产和对外发生的相关费用， 应取
得合法发票。
如果企业在企业所得税年度汇算清缴前仍未将跨年度的福利费发票落实到位，一旦被查实，就得作出相应的纳税调整，并补缴相关税款。
二、核算职工福利费的支出要准确
企业不按照开支范围核算现象较为普遍， 比如把应在职工福利费中列支的费用在其它会计科目中列支， 像企业食堂人员工资、 食堂房
浅析汇算清缴职工福利费的扣除标准 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
