人力资源部经理助理职务说明方案.doc

人力资源部经理助理职务说明方案.doc人力资源部经理助理职务说明方案
人力资源部经理助理职务说明方案
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人力资源部经理助理职务说明方案
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人力资源部经理助理职务说明书
职务名称：人力资源部经理助理 所属部门：人力资源部经理助理职务说明方案
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人力资源部经理助理职务说明书
职务名称：人力资源部经理助理 所属部门：人力资源部
直接上级：人力资源部经理 在岗人数： 1 人
工作纲要：
辅助人力资源部经理拟订人力资源战略规划，辅助人力资源部经理做好部门内部的组织管理，
达成人力资源部经理交办的其他各项工作。
工作任务：
1、辅助人力资源部经理拟订、履行人力资源战略规划，辅助部门经理拟订完善职务说明书，协
助部门经理做好其他各项管理工作。
2、辅助人力资源部经理做好部门内部的组织管理，辅助部门经理拟订人力资源部月度、季度、
年度工作计划， 并组织实施 ; 辅助部门经理做好人事队伍建设、 选拔、 配备、培训、评论本部门人员；
辅助部门经理对人力资源部职工的工作进行监察、检查。
3、当人力资源部经理不在时，代理部门经理履行各项管理职能。
4、达成人力资源部经理交代的其他各项工作。
工作责任：
对代理人力资源部经理履行职权时所做的决议负责，对人力资源管理各项工作形式建议权，对
人力资源部职工进行监察和检查。
任职条件：
教育水平：大学本科或以上学历
所学专业：人力资源管理及有关专业
经验 : 三年以上管理岗位工作经验，两年以上人力资源管理工作经验。
知识：熟悉人力资源管理知识，掌握有关行政管理，法律知识。
技术技巧：娴熟使用办公软件，具备基本的网络知识。
个人素质：拥有较强的领导能力，判断与决议能力，人际能力，交流能力，计划与履行能力。
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