稳岗补贴申请.docx

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关于 xx 公司申请
稳定就业岗位补贴的报告
社会保险事业局：
公司于 x 年 x 月 x 成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械稳岗补贴申请
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关于 xx 公司申请
稳定就业岗位补贴的报告
社会保险事业局：
公司于 x 年 x 月 x 成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械设备大修；二类机动车维修；普通货运；危险货物运输；
洗衣等工程的经营。
x 年初，我公司在职员工为 x 人，年末一名员工因个人原因主
动提出离职，在职员工人数变更为 x 人。自公司成立以来，我们
严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至
2021
年底公司为所有员工缴纳失业保险金
x 万元，其中单位缴纳
x 万
元，个人缴纳 x 万元。
公司近年受整体经济形势的影响，各经营工程出现了不同程
度的运行困难和收入下滑。但公司董事会牢固树立“保稳定、保
民生、保增长〞的大局观念，直面挑战，迎难而上，采取各种措
施保证在职人员的工作环境，实现了员工不减、薪资不降、福利
待遇不少。其中，重点稳定岗位措施如下：
一、拓宽经营渠道，强化自身管理。在当前的经济环境下，
公司为全体员工按时足额缴纳社会保险，
导致运营资金极度紧张。
为盘活资源、提高效益，我们不断扩大经营范围，与上海
UCC洗
衣连锁公司进行合作，在公司驻地开设了洗衣连锁公司。与此同
时，我们还认真思考和梳理各个方面工作，健全完善各项管理制度，进一步从严从细抓好工作落实和过程管理，通过项点管理、经营分析等手段，加强对变动因素的了解、对变化原因的掌握，
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有效提高了公司的经营掌控能力， 提升了公司的开展质量和效益。
二、加强技能培训，推动节约降耗。按岗位、工种开展“员工技能提升方案〞活动。根据国家颁发的相关技术标准，开展培训教育工作，提升员工的岗位操作水平，提高产品和效劳质量。同时，通过建立“人人有指标、岗岗有措施、事事有改良〞的多层责任体系，使各个环节、各个岗位养成精细管理的作风。积极倡导“经营一元钱，节约两分钱〞的理