比学赶帮超活动方案.doc

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比学赶帮超活动实施方案
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比学赶帮超活动实施方案
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中共重庆市永川区新城建设管理委员会党总支对于展开 2011年“创立共产党员示范岗位、
科室”活动实施方案
带头”活
动
(第二步 )展开网上评议。邀请人大代表、民主党派人士、
党员代表、 人民群众对 “共产党员示范岗位、 科室” 进行网上评分。
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1、抓学习，比能力。向书本学习，学致使用；向各项工作
走在前列的单位学习， 学习他们好的经验和做法； 向发达地域学 .
习，学习他们成功诀要。经过学习，比部门整体素质的提升、
比个人业务素质的提升，进而找差距、挖本源，在学习中谋赶
超。
2、抓队伍建设、比履行力。各处室联合创先争优活动，通
过召开专题汇报会、议论会、剖析会等形式，查找问题，剖析问
题，进而解决问题，经过狠抓队伍建设，看谁的履行力强，效率
高，在队伍建设中谋赶超。
比效率，看部门之间团结协作、主动配合、不推不拖、办事
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效率是否有新提高；
比履行力，看对党组的部署要求和院及院党委的决定仔细贯
彻落实到位，做到令行禁止是否有新进步；
比素质， 看个人好学上进、 理想坚定、 事业心和责任感是否
有新提高；
3、抓项目、比业绩。各分局室成立与目前重点工程建设和
重点工作展开相适应的办公制度，
比劲头，看谁的工作热情高； 比担当，看谁在工作中主动担当更大的
责 任 ， 千 方 百 计 谋 突 破 ； 比进度，看谁的工作推进速度快；同时不断挖掘先进典型， 对于存在的问题和不足， 从观点和体制两个层面找差距、挖本源。在建设中谋赶超
4、抓廉政、比贡献。联合工作实际，针对活动内容，各部
门理清重点、难点和节点工作， 在此基础上对工作进行层层分解，
责任到人。
比廉洁，看公正办事、公正公然，廉政从业是否有新转机。比作风，看抢先垂范、真抓实干、联系群众、关心群众、廉
洁自律是否有新加强；
比服务，看优质服务水平是否有新变化； 比创新，看管理水平、管理创新和业务能力是否有新进步；