团员学习心得体会.docx

而大大激发了他们的学习爱好，“早来半小时，晚走30分”成了他们的自觉行动，保证了学习效果。为展示青年的学习成果，我们在区队学习室设立了“xxxx”学习论坛，把每周六下午作为活动日，鼓舞团员青年说感受、谈体会、讲相识。通过创新学习形式，出现了团员青年主动查资料，为一个问题争辩得面红耳赤，学习热忱空前高涨的局面。
四是典型示范，让团员青年比着典范学。“典范的力气是无穷的”，学习活动中，我们刚好发觉并造就了一批学的深、学的透、学有所成的先进典型，发挥了他们“点燃一盏灯，照亮一大片”的典范示范作用.
三、抓机制求完善，夯实青年思想教育根底










“xxxx”学习活动扎实开展，必需依靠完善的工作机制作保障。我们结合工作实际，建立健全了系统的领导机制、鼓励机制和考评机制，促进了活动的安康开展。首先是建立领导机制。作为“保持共产党员先进性”教育的有效拓展，党委一起先就把团员青年“xxxx”学习活动纳入了党建思想政治工作体系，并成立了由分管领导为组长，有关职能科室负责人、各单位党支部书记为成员的领导机构，做到与“保先”教育同部署、同要求、同检查、同提高。其次是完善鼓励机制。团委特地设立了“xxxx”学习活动基金，对涌现出的先进集体和个人进展大张旗鼓的表彰嘉奖。同时，不断加大“推优”力度，踊跃把学有所成的先进典型向组织部门引荐，在今年的干部调整中，先后有3名优秀团干部经团委引荐走上了副科领导岗位，18名学习优秀的共青团员，经团委引荐被所在单位党支部列为党员重点开展对象。再次，完善考评机制。团委成立了由团委书记、干事、团委委员、团员代表组成的“xxxx”学习考核评比小组，将“xxxx”重要思想学习活动纳入团的工作考核，作为评先树优的一条重要标准。与此同时，把学挂钩考核，促进了学习活动的持续深化开展。
通过活动的开展，我们相识到，“xxxx”学习活动是一项长期的工作，不行能一蹴而就；青年思想政治工作也应当长抓不懈，一以贯之。为此，我们结合实际，建立健全了以学习、管理、鼓励、作用发挥等为主要内容的青年思想政治工作长效工作机制。即以“创立学习型团组织，争当学习型团员”为目标，建立个人自学、集体培训、岗位学习、层次轮训等制度，分阶段制定学习打算，努力提高广阔团员青年的素养；加强对团员青年的管理，严格“三会一课”、民主评议、月考核季评比等各项制度，使每一名团员青年时刻处于团组织的有效管理之中；强化鼓励机制建立，依靠有效的思想鼓励、政治鼓励、目标鼓励、典型鼓励等多种方式，不断激发共青团员的团性意识；围绕团员青年的作用发挥，接着深化“青年突击队”、“青年文明号”、“青春建功工程”等团的名牌活动，让他们在企业的“三个文明”建立中充分发挥先锋队和生力军作用，切实增加团组织的凝合力和战斗力。










通过开展“xxxx”学习教育活动，我团组织的凝合力和战斗力得到了空前的增加，团员青年的思想政治素养得到了极大的提高，出现了“三多三少”的可喜局面：团员青年主动学习的多了，打牌撮麻的少了；踊跃参与团组织活动的多了，无故不到的少了；踊跃向团组织靠拢的多了，离团、脱团的少了。自活动开展以来，先后有8名青年向团组织递交了《入团申请书》，有24名团员写了《入党申请书》。
在今后的工作中，我们将会以此为新的起点，自我加压，不断进取，解放思想，干事创业，再掀“xxxx”学习活动新高潮，努力提高共青团员的思想政治素养，更好地发挥生力军和突击队作用。
团员学习心得体会其次篇
我是一名团员，一名恒久忠于党，忠于人民的团员，我为此感到荣耀，感到傲慢和骄傲，团队的生活让我长大了，让我懂得了许多许多：我要做一个有用的人，一个为别人无私奉献的人，要像雷锋叔叔那样，无论什么时候都严格要求自己，在学习中，有钉子般的钻劲，在生活中，任劳任怨