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[ 强制休假期间述职报告 ] 强制休假依据
强制休假期间述职报告
为完善内控制度，强化监督制约机制，有效防范金融风险，根据
《河北省农村信精品资料欢迎阅读
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强制休假期间述职报告
为完善内控制度，强化监督制约机制，有效防范金融风险，根据
《河北省农村信用社强制休假制度》文件精神，我在 20xx 年 8 月 2 日至 20xx 年 8 月 8 日进行了强制休假，休假期间我随时与单位保持通信联系，现将休假情况报告如下：
一、工作交接情况
我在强制休假期间将工作移交至， 由他对我休班期间的全部工作进行部署安排，包括存款工作、贷款工作、保卫工作及其它各项工作。截止 20xx 年 8 月 1 日，我支行各项指标情况如下：存款余额万元、贷款余额万元。
二、工作总结情况
回顾 20xx 年前 7 个月的工作情况，存在很多不足，存款工作和收息工作距离任务差距较大，仍需加大工作力度；
电子银行各项指标更需要制定更具体的考核制度；
清非工作需要从源头上抓起， 加大不良贷款的处置力度， 降低不良贷款余额。
三、下半年各项工作安排
、存款工作，营销存款，增存量和优结构并存
首先，全面加强柜面管理，推行优质文明服务，通过努力打造星
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级网点、精品网点，靠服务、靠形象稳固客户群；
积极培养潜在客户， 结合电子银行业务推广， 调整目标客户及营销对
象，聚集发展后劲；
充分利用好当前高收益存款的优势， 将客户牢牢锁定， 确保存款规模
持续稳定增长。
其次，还要在总行考核框架内，细化自身的业务考核，切实抓住
系统考核“到岗、到人”这个关键环节，采取积极措施，通过综合性
的考核促动，实现存款总量增长与存款结构优化的同步推进。
、贷款方面，强力开展信贷营销，确保贷款发放质量，加大清收力度
首先，在 20xx 年的信贷投放中要坚持一个“稳” ，在“稳”的基础上实现“优”，将信贷投放重点放在风险防控上，又优化新增贷款质量、完善抵押贷款程序，规范信贷人员管理，严把开款出口关。其次，向不良贷款清收要效益，给予信贷外勤人员加压，不得放弃不良贷款，利用一切关系，进行催收，加大不良贷款的处置力度，降低不良贷款余额，增加利息收入，最后，在保证资金安全情况下，向短期性的贷款投放要效益。全员投放，全员考核，月月兑现。
、电子银行方面，完成电子银行各项指标，提高电子银行收入
充分利用信通卡、 EPOS、网银、手机银行、 ATM机等便利渠道，进一步强化宣传， 提高使用效率。 要借助电子银行手续