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北京市根本医疗保险规定北京市人民政府令第158号
北京市根本医疗保险规定 北京市人民政府令第158号
?北京市人民政府关于修改[北京市根本医疗保险规定]的决定?已经2022年5月31日市人民政府第39次常务会议审议通过，现予公段骗取医疗保险金的。
　　有前款行为之一，但未造成医疗保险基金损失的，劳动保障行政部门可以对该定点医疗机构处
5000元以下罚款。〞
　　此外，对条款顺序作相应调整。
　　本决定自公布之日起施行。2001年2月20日市人民政府公布、2022年12月1日根据?北京市人民政府关于修改[北京市根本医疗保险规定]的决定?修改的?北京市根本医疗保险规定?，根据本决定修改后，重新公布。
　　北京市根本医疗保险规定
　　〔2001年2月20日北京市人民政府第68号令公布
　　根据2022年12月1日北京市人民政府第141号令第一次修改
　　根据2022年6月6日北京市人民政府第158号令第二次修改〕
　　第二章 根本医疗保险基金
　　第三章 根本医疗保险个人帐户
　　第四章 根本医疗保险待遇
　　第五章 补充医疗保险
　　第六章 医疗管理
　　第七章 组织管理和监督
　　第八章 法律责任
　　第一条 为了保障职工和退休人员患病时得到根本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
　　第二条 本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位〔以下简称用人单位〕及其职工和退休人员适用本规定。
　　用人单位及其职工和退休人员参加根本医疗保险的具体时间由市劳动和社会保障行政部门〔以下简称市劳动保障行政部门〕规定。
　　第三条 市劳动保障行政部门主管全市医疗保险工作，组织实施医疗保险制度，负责医疗保险工作的管理和监督检查。
　　区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内医疗保险工作的管理和监督检查。
　　市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，具体经办医疗保险工作。
　　第四条 根本医疗保险费实行用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原那么。根本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原那么。根本医疗保险的保障水平应当与本市社会生产力开展水平以及财政、用人单位和个人的承受能力相适应。
　　第五条 本市在实行根本医疗保险的根底上，建立大额医疗费用互助制度，实行国家公务员医疗补助方法，企业和事业单位可以建立补充医疗保险，鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。
　　第六条 结合根本医疗保险制度的建立，积极推进城镇医药卫生体制改革，用比拟低廉的费用，为职工和退休人员提供比拟优质的医疗效劳，满足广阔人民群众根本医疗效劳的需要。
　　第二章 根本医疗保险基金
　　第七条 根本医疗保险基金应当以收定支，收支平衡。
　　第八条 根本医疗保险基金由以下各项构成：
　　〔一〕用人单位缴纳的根本医疗保险费；
　　〔二〕职工个人缴纳的根本医疗保险费；
　　〔三〕根本医疗保险费的利息；
　　〔四〕根本医疗保险费的滞纳金；
　　〔五〕依法纳入根本医疗保险基金的其它资金。
　　第九条 根本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳
根本医疗保险费。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，根本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
　　第十条 职工按本人上一年月平均工资的２％缴纳根本医疗保险费。
　　职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳根本医疗保险费。
　　职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的局部，不作为缴费工资基数，不缴纳根本医疗保险费。
　　无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳根本医疗保险费。
　　第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳根本医疗保险费。
　　本规定施行后参加工作，累计缴纳根本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取根本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的根本医疗保险待遇，不再缴纳
根本医疗保险费。
　　本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳根本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的根本医疗保险费后，享受退休人员的根本医疗保险待遇，不再缴纳根本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同根本医疗保险缴费年限。
　　第十二条 用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳根本医疗保险费。
　　第十三条 根本医疗保险费缴费比例需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财