2022年员工试用期合同协议书.docx

度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可依据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
，乙方工资为元/月，试用期满依据乙方岗位另定。
，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
。
、送劳动教养，以及有贪赃枉法、盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教化不改的。
、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业隐私，维护公司利益公司的资源是公司的珍贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方供应。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码运用说明等。










七、协议解除
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
代表：
年月日年月日
员工试用期合同协议书3
甲方：_________(聘用方)
乙方：_________(受聘方)
依据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用方法，双方在同等、自愿的基础上，经友好协商一样同意达成下列条款：
一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。










二、工作岗位：试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在_________担当_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产须要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动酬劳：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方作奸犯科和违反公司规章制度的行为进行惩罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;
(4)甲方根据公司的规章制度考核乙方。

(1)为乙方创建良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金;










(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教化和培训。
六、乙方的基本权利和义务

(1)享有国家法律法规给予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(2)乙方享受公司试用期工资待遇;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(4)对试用状况不满足，恳求辞职的权利。

(1)遵守国家法律