文明施工手册范本.doc

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内部资料
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XX德阳锦虹建筑房产有限公司
安全生产文明施工管理手册
二〇一一年九月十八日
关于严格执行安全生产、文明施工管理手册的
决 定
各项目部：
根据建设部、省、市建委有关建筑施工检查制度
1、公司每月进行一次安全大检查,由公司安全保卫科组织各项部经理安全员参加,对公司所有的在建工程及电器设备分公司进行安全检查,发现问题及时纠正,并相互学习。
2、项目部每周进行一次安全检查,对发现的问题要追究到人,分析原因,并报公司安全保卫科。
3、各作业班组长必须做好班前安全检查和教育,并随时跟班检查,发现问题必须立即制止并纠正。
4、季节性和节假日,安全保卫科、项目部分公司必须有针对性德进行安全检查,查出隐患,及时整改。
5、以上检查均必须做好记录备查。
三、教育制度
对施工工人实行三级教育制度,由公司安全保卫科监督执行,所有教育均须做好记录,对教育不合格者,不得上岗作业,避免事故的发生。
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四、安全目标管理制度
1、公司对项目部实行目标管理制度,明确管理目标,落实安全措施,项目开工前,项目部安全员必须同公司签订安全责任书,并履行好各自的职责。
2、各作业组长必须同项目部签订安全责任书,明确安全管理目标,落实安全措施,确保施工安全。
五、挂牌上岗制度
1、公司管理人员和现场管理人员以及各施工组长必须挂牌上岗,明确职责,落实责任,做好责任到人,措施到位。
2、技术工人,普通工人须具有"三级教育"建档卡。
第四章 安全经费及防护用品
第四章 安全经费
一、安全意识的经费
1、宣传经费：每个项目部必须有足够的宣传标语、标牌、安全警示标志和操作规程,以便随时提醒大家注意安全。
2、教育经费：对施工工人定时、有针对性地进行安全教育、培训。
二、安全措施经费：
每个工程在编制施工组织设计时,必须编制安全措施内容,经审查批准后,必须按要求专款专用,确保安全防护用品按时到位,如不按公司要求,将安全措施经费挪作它用,造成防护措施不严,要追究当事人的责任并予以处罚。
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三、检查和奖励经费
1、公司每年对安全生产、文明施工做出成绩的集体和个人给予奖励。
2、对违章指挥、操作、违反施工安全管理条例,给予处罚。
3、以上按第六章安全施工的奖励和处罚规定执行。
第五章 安全施工岗位责任制
一、经理安全责任制
1、认真贯彻执行党和国家有关安全施工、文明施工、劳动保护方面的方针、政策和法令,实行安全施工责任制。
2、组织定期或不定期安全检查,防止事故的发生。
3、领导安全技术教育和法纪教育,加强安全法纪建设。
4、指导各类事故的调查,组织安全事故分析。
5、在计划布置、检查、总结、评比施工工作的同时,应同时计划,同时布置,同时组织推XX全施工管理先进经验。
二、技术负责人安全责任制
1、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护,安全文明施工的方针、政策和规定,并把安全施工工作纳入目标管理,不得违章指挥。
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2、负责审定劳动保护、安全施工技术措施计划,对不执行劳动保护技术措施,不重视安全施工的行为有权制止。
三、安全保卫科科长责任制
1、协助经理贯彻招待有关安全文明施工的各项方针、政策及有关规定,贯彻执行公司有关安全文明施工管理手册。
2、组织安全施工大检查。
3、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。
4、掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。
5、做好新工人、特种作业人员的安全教育工作。
6、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
7、对违反安全文明施工的行为进行教育和处理。
四、项目经理
1、认真贯彻执行党和国家有关安全文明施工的各项规定,贯彻执行公司安全文明施工的生产制度。
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2、对职工进行经常性安全教育,组织实施施工组织设计中的安全技术措施,对新工人进行安全教育。
3、对主管和施工现场对所有建筑物、机器设备、管道、工具等,注意维护、保养,如有损坏及时处理。
4、加强对本项目工程安全员的领导,定期召开安全会议,搞好安全文明施工。
5、做好施工现场的安全防护措施,确保操作人员的安全。
五、安全员责任制
1、对新调入的人员必须进行安全教育,检查督促班组进行安全教育。
2、协助项目经理制定安全文明施工计划,并切实执行。
3、经常进行现场检查,发现问题及时处理。
4、组织劳保用品的发放。
5、按规定做好安全资料。
六、作业组长安全责任制
1、认真执行公司安全文明施工的规定,组织安全活动,搞好班前教育,组织班中安全