妇联副主席对照检查材料.doc

妇联副主席对照检查材料
按照党的群众路线实践教育活动统一部署，我紧密联系个人思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”问题，对照“四面镜子”和“三严三实”标准，广泛听取意见、建议，认真查摆梳理问题。6月23--题　　1、疏远群众、脱离基层。到群众中去做工作的时间少，对妇女致富、创业就业情况掌握的不全面。了解妇女发展情况，大多依靠乡镇报数字了解。如：服务女企业家在企业发展中面临的困难和问题，只有与典型的女企业家座谈，到乡镇时多与妇联干部交流，与妇女群众接触少。
2、不敢担当，回避矛盾。缺乏勇于担当意识，存在不敢抓不敢管，回避矛盾和问题的现象，不敢担当、不愿负责。遇到较为复杂的妇女维权纠纷和矛盾问题。把问题推给其它单位，只想过太平日子，怕激化矛盾，引起集体上访案件，如：一些涉及出嫁女土地、赔偿款问题，存在逃避思想。
（三）享乐主义问题　　 1、因循守旧、按部就班。开拓进取精神不足，有时，满足于老经验、老办法，在深入研究新情况新问题方面，精力上投入不够，能力上也有欠缺。开展活动时只局限于规定动作。比如，每年开展的“巾帼科技行”活动，一直沿用传统的方式方法进行，满足于给镇（街道）妇联安排，对于新形势下如何用新的方式提高农村妇女科技素质缺乏研究。
2、沟通协调不畅。根据分工开展工作，思想上一定程度也存在“干好份内、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，工作大局意识和责任感不强。缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识， 　　（四）奢靡之风问题　　1、贪图安逸、勤俭节约的意识减退。在生活条件改善后，追求“品质”、“时尚”生活；例如平时看一些休闲、养生、健康的书，缺乏理论学习、和励志锻炼；有时家里有的食物不吃，专门去买认为合适自己身体需要的食物，造成食物浪费。

2、生活中铺张浪费思想有所滋长。人情往来中虚荣心强，朋友之间轮流请客，在家做饭嫌麻烦，愿意去饭店，认为那样有面子；过年过节人情来往带礼品，不带礼物、不回礼物怕欠人情被人笑话。
三、产生问题的原因分析^p 　　通过这次党的群众路线教育和学习提高，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样。尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制等多方面的客观影响，但究其根，主观原因是主要的，理想信念不够坚定、宗旨意识不够牢固、工作作风和组织纪律不够严谨是存在上述所有问题的直接根。值得引起高度警醒和深刻反思。 　　 (一)理想信念不够坚定，主观世界改造不够。受党培养教育多年，对党充满热爱和真情，具有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟，但是对照一名党员领导干部的高标准严要求，我深深的认识到自己在坚定理想信念方面还存在着很大的差距。主要是在一定程度上放松了对政治理论的学习，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，放松了对理想信念的坚守。工作中自己虽然也坚持理论学习，但停滞于表面的一知半解。特别是对中系列讲话精神的丰富内涵把握不全、思考不深、理解认识上没有真正触及思想灵魂。思想上的高度警惕性、警觉性还是有所下降，如何与时俱进地强化理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。在新形势下，妇女工作有新的要求、新的问题，不能及时把握趋势。

(二)宗旨意识树立不够牢。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。多年来随着工作职务的变迁，工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，进村入户主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。久而久之，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，因此在工作上往往是考虑个人安逸多了一些，考虑群众疾苦少了一些，艰苦奋斗意识和进取意识弱了，对工作要求松了，与群众联系少了，主动解决群众问题少了，对群众呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。 结合到妇女工作层面上，为妇女群众服务更是掌握第一手资料不够，为妇女群众及时排忧解难不够。

(三)党性修养提升不够快。党性修养有待升华。党性锻炼的主动性、自觉性不够。作为一名党员，特别是一名领导干部，虽经党培育多年，但工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够