高职院校学生就业现状及就业对策研究.docx

高职院校学生就业现状及就业对策研究
 
 
卢海燕 舒怀珠
◆摘  要：近年来，大学生就业问题日益受到社会的广泛关注，而高职学生更是要面临专业学科，供需等多方面的压力。本文以义乌工商职业技术学院学生为例，通过对本校毕业生 
 
高职院校学生就业现状及就业对策研究
 
 
卢海燕 舒怀珠
◆摘  要：近年来，大学生就业问题日益受到社会的广泛关注，而高职学生更是要面临专业学科，供需等多方面的压力。本文以义乌工商职业技术学院学生为例，通过对本校毕业生就业现状的分析，提出提高高职毕业生就业能力的相关对策。
◆关键词：高职学生;就业现状;就业对策
一、引言
近年来，高等职业教育蓬勃发展，全国有高等职业院校1000余所，在校生超千万人。高等职业教育已占据中国高等教育的半壁江山，成为了加快推进现代职业教育体系建设的中坚力量。但是，随着学生人数的逐年增加，大学生的就业问题也日益受到社会的广泛关注，而高职学生更是需要面临社会偏见，专业学科，供需等多方面的压力。本文以义乌工商职业技术学院学生为例，对本校毕业生就业现状进行分析，并提出了提高高职毕业生就业能力的相关对策。
二、现状分析
（一）毕业生整体就业形势良好
义乌工商职业技术学院近五年来每年的毕业生约2700人左右。%，与本校2017届（%）基本持平。
本校2018届毕业生的月收入为4126元，比本校2017届（3865元）高261元。
通过上图可知，本校毕业生近四年的就业率持续稳定且保持在较高水平，毕业生就业落实情况较好。且通过上图可知，本校毕业生近四年来月收入水平整体呈上升趋势，就业形势良好。
（二）就业市场比较单一，人员流动性大
通过上图可知，本校2018届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体（82%），与本校2017届（82%）持平;毕业生主要就业于300人及以下规模的中小型用人单位（76%）。
民营，个体企业由于规模较小，且入行门槛较低，更加注重实际工作能力，只要能满足岗位基本工作需求就可以，因此，民营企业和个体单位成为了高职院校学生工作的首选。但是，因其体制的不够完善，各种保险，福利措施不够到位，使得学生无法长期待在一个单位，跳槽频繁。
（三）专业相关度不高
本校2015届毕业生的专业相关度为47%，16届的49%，17届的58%，18届的61%。通过上述数据可知，本校毕业生的工作与专业相关度整体呈上升趋势。但是，总体的专业相关度还是不高，大部分学生还是从事着与专业无关的工作。
三、调整对策，提高就业能力
（一）加强学生就业指导，引导学生树立正确的择业观
高职学校学生相较于本科院校学生来说，自主能动性还是稍微欠缺的，因此在就业指导方面更是要加强。经过调查发现，本校2017届毕业生接受“大学组织的招聘会”求职服务的比例（67%）最大，其有效性为64%;接受“辅导简历写作”求职服务的比例为26%，其有效性（86%）较高。本校2017届毕业生中，有16%的人表示“没有接受任何求职辅导服务”。本校2018届毕业生接受“大学组织的招聘会”求职服务的比例（59%）最大，其有效性为76%;接受“辅导面试技巧”求职服务的比例为15%，其有效性（92%）较高。本校2018届毕业生中，有18%的