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激化矛盾,因为大多数客户是在不知情的情况下违反大厦制
度。
G. 服务技能技巧
客户的投诉还可能起因于物业管理公司员工生疏、笨拙的服务
技能技巧。如大堂前台接待对客户询问都对以“对不起,我不
知道”并加之尴尬微笑作答,对于这类情况,客户是一定不满
意的。
H. 服务效率低
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员工良好的态度只能给客人以一般的印象,客户是否真正满意
还需与他们需求获得满足所花费的时间有关。如客户向管理公
司报修室内有小件维修项目,管理公司维修人员得到客户通知
半小时后才到现场,然后又以等待配件为由两天未将客户维修
项目完成,对此,客户当然会十分不满。
I. 物业管理公司与客户之间存在的误会。
在人际交往中,误会是常常发生的,在一般社会生活中,并非
必然导致严重矛盾,所以,我们对误会可能不太留意,但在大
厦中,情况就不一样了。客户交纳管理费,理所当然地希望获
得物有所值的产品,一旦产生了误会,产品质量受到影响,客
户便感到不可忍受,于是便可能引起投诉。员工对待误会应有
态度有两条:
尽量避免误会发生,特别是就避免可能导致严重结果的误会
发生。
发生误会应尽快予以纠正。
客户方面的问题。
客户本身蛮不讲理,对管理公司员工的服务百般挑剔,最好还
要站在“上帝”的地位上向管理公司投诉。
2. 客户投诉的心理分析
客户在大厦内感到不满后,是否采取投诉行动,取决于以下因
素。
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客户的个性和心情
一般来说,客户心情状态较佳,有不悦也不会牢记心头,因此
不大采取投诉手段,反之,即使事情不大,也很可能投诉。
客户失望的程度
通常,客户失望程度越强,采取投诉的可能性越大;反之,对
员工轻微的差错,一般不会有激烈反应。
导致客失望的产品质量对于客户的重要程度
如果宾客认为质量不高的产品于他是重要的,客户投诉的可能
性较大。
此外,客户是否投诉还有一此些其他因素,例如,宾客考虑如采取
投诉行为可能耗时耗力;或者他可能会原谅员工差错,责怪自已过
于严厉或急躁。
即使客户对所提供的物业管理服务不满意,客户仍将面临多种选
择;
不采取任何行动,自认倒霉。这样做,物业管理公司对用户
的失望与不满一无所知。
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客户采取“暗中报复”的手段。在很多时侯,不满意的客户
不会对物业管理公司员工诉说,而是将他们的投诉告诉他们
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