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安全责任书
　　为了谨慎落实冬季取暖期间平安防护措施，切实做好冬季师生取暖平安工作，消退各类隐患，冬季取暖责任书的签订有着其重大的意义。我为你整理了一些冬季取暖责任书，盼望你喜爱。
　　冬季取暖责任书篇一
　　为了谨慎落实冬季取暖期间平安防护措施，切实做好冬季员工取暖、交通、消防等平安工作，消退各类隐患，严防危及员工平安事故的发生，使公司有一个稳定的工作秩序和良好的工作环境，确保员工人身和公司财产平安，特制定本责任书：
　　1、各部门主管为本部门第一责任人，要高度重视，切实加强对员工平安工作的领导和管理。
　　2、各部门主管要遵照维护公司平安稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的平安防患措施落到实处。
　　3、严格落实好公司无缝隙管理制度，做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。
　　4、部门主管要充分利用多种形式，有针对性的对员工进展广泛的平安传播教育，将平安学问和防范技能传授给每一名员工，组织开展防火、防溺水、防交通事故等平安教育活动。
　　5、供暖前，各部门要进展一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要细致、细致、全面、彻底，发觉隐患要马上整改，不能整改的刚好上报公司领导，要落实人防、物防和技防措施，彻底歼灭事故隐患，坚决杜绝带患供暖。










　　6、各部门要谨慎按有关规定如期供暖，取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度，运用电暖器取暖，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断，严禁煤炉取暖。
　　7、严格执行昼夜24小时值班制度，值班人员在岗在位，不断岗，不空岗，严格信息上报制度，遇有突发事务要刚好采纳处置措施，并按规定程序刚好上报，不得瞒报、迟报、漏报。
　　8、各部门必需确保冬季取暖期间各项平安工作落到实处，对由于工作责任不落实或落实不到位，而造成平安事故、治安、刑事案件和群体性事务的;对没有刚好发觉、整改平安隐患而造成紧要后果的;对因玩忽职守、工作不力、失职、渎职酿成平安事故的干脆责任人，按公司有关规定进展责任追究，情节紧要的要依法惩办，追究相关责任人的法律责任。
　　9、员工不允许在宿舍、外