任务名称:制作新员工培训日程安排表
一、实训目的
(1)掌握Word 2003中表格制作及排版技能;
(2)能够利用“表格和边框”工具提供的各类功能制作和编辑表格
(3)能够添加“页眉页脚”及相关内容完成文档制作。
(1)日程管理
日程管理就是将每天的工作和事务安排在日期中,并做一个有效的记录,方便管理日常的工作和事务,达到工作备忘的目的。同时也具有对员工日常工作进行指导、监督的作用。电子版的日程管理通常具有定时提醒和共享等功能。
(2)日程管理的内容
①查看日历、月历、农历
②安排代办事项
③提醒备忘事项
④共享他人日程安排,协调工作
⑤对员工工作进行监督
二、实训内容
“新员工培训日程安排表”是指在公司招聘新员工后,为了快速培训新员工,使新员工尽快熟悉公司情况而为新员工准备的日程安排表,此安排表效果如图2-154所示。
图2-154 “新员工培训日程安排表”作品展示图
三、实训步骤
步骤01 创建以“新员工培训日程安排表”命名的Word 文档;
步骤02 录入标题,设置“宋体、三号、加粗、双下划线,段前12磅,段后12磅”;
步骤03 插入7列、14行的表格;
步骤04 按图中效果合并其单元格;
步骤05 录入表格内容,设置“宋体、五号、中部居中”;
步骤06 落款设置为“宋体、小四、右对齐”;
步骤07 保存文档。
四、任务评价
表2-4 “新员工培训日程安排表”制作评价标准
考核内容
配分
评分标准
创建表格
40
缺少一项扣20分
编辑表格
20
缺少扣20分
美化表格
30
缺少一项扣20分
合理搭配
10
搭配不合理,扣10分
是否在规定时间内完成
每超时5min,扣总分10分
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